§ 25a nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci – Minimální opatření k ochraně zdraví při práci s celkovou fyzickou a lokální svalovou zátěží
Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci · 361/2007 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 25a nařízení vlády č. 361/2007 Sb. stanoví, že práce s nadměrnou fyzickou nebo svalovou zátěží musí být přerušována bezpečnostními přestávkami nebo střídáním činností či zaměstnanců, aby se chránilo zdraví pracovníků. Pokud zaměstnanec vykonává práci, která překračuje hygienické limity pro celkovou fyzickou nebo lokální svalovou zátěž, musí mu být poskytnuty bezpečnostní přestávky. (§ 25a zákona č. 361/2007 Sb., nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Minimální opatření k ochraně zdraví při práci s celkovou fyzickou a lokální svalovou zátěží
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba: „Poslední bezpečnostní přestávka nesmí být zařazena později než 1 hodinu před ukončením směny.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 361/2007 Sb.
Práce spojená s celkovou fyzickou zátěží a lokální svalovou zátěží překračující hygienické limity musí být přerušována bezpečnostními přestávkami v trvání 5 až 10 minut nejpozději po každých 2 hodinách od započetí výkonu práce nebo musí být zajištěno střídání činností nebo zaměstnanců; dojde-li ke střídání činností, nesmí být zaměstnanec exponován faktoru zařazenému v rizikové kategorii podle zákona o ochraně veřejného zdraví, pro který se zajišťuje střídání. Poslední bezpečnostní přestávka nesmí být zařazena později než 1 hodinu před ukončením směny.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanec vykonává práci, která překračuje hygienické limity pro celkovou fyzickou nebo lokální svalovou zátěž, musí mu být poskytnuty bezpečnostní přestávky.
- Tyto přestávky musí trvat 5 až 10 minut a musí být zařazeny nejpozději po každých 2 hodinách práce.
- Alternativou k přestávkám je střídání činností nebo střídání zaměstnanců na dané práci.
- Při střídání činností je důležité, aby zaměstnanec nebyl vystaven jinému rizikovému faktoru, kvůli kterému se střídání provádí.
Na co si dát pozor
- Poslední bezpečnostní přestávka nesmí být zařazena později než 1 hodinu před koncem směny.
- Je nutné zajistit, aby při střídání činností nedošlo k expozici zaměstnance jinému rizikovému faktoru, pro který se střídání zajišťuje.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 33 Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 25a Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 25a Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 27a Minimální opatření k ochraně zdraví při práci (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 2 RIZIKOVÉ FAKTORY PRACOVNÍCH PODMÍNEK A MINIMÁ (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)