§ 79a zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a jiná úprava pracovní doby“.
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 362/2007 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 79a zákona 362/2007 Sb. stanovuje, že zaměstnanec mladší 18 let nesmí pracovat déle než 8 hodin denně a jeho celková týdenní pracovní doba nesmí překročit 40 hodin, i když má více pracovních poměrů. Pokud jste mladší 18 let, vaše směna nesmí být delší než 8 hodin. (§ 79a zákona č. 362/2007 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Rovnoměrné a nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a jiná úprava pracovní doby“.
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba: „U zaměstnance mladšího než 18 let nesmí délka směny v jednotlivých dnech překročit 8 hodin a ve více pracovněprávních…“
- Lhůta nebo doba: „…podle § 3 věty druhé nesmí délka týdenní pracovní doby ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně.“.“
- Odkazuje na: § 82
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 362/2007 Sb.
U zaměstnance mladšího než 18 let nesmí délka směny v jednotlivých dnech překročit 8 hodin a ve více pracovněprávních vztazích podle § 3 věty druhé nesmí délka týdenní pracovní doby ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně.“.
25. V části čtvrté hlavě II nadpis dílu 2 zní:
„Díl 2
26. § 82 zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste mladší 18 let, vaše směna nesmí být delší než 8 hodin.
- Pokud jste mladší 18 let a máte více zaměstnání, součet vaší týdenní pracovní doby ze všech zaměstnání nesmí přesáhnout 40 hodin.
Na co si dát pozor
- Omezení délky směny na 8 hodin a týdenní pracovní doby na 40 hodin platí pouze pro zaměstnance mladší 18 let.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 85 (Zákoník práce)§ 8 (Nařízení vlády České a Slovenské Federat)§ 70b (Zákoník práce)§ 26 Rozvržení základní týdenní doby služby (Zákon o vojácích z povolání)§ 12a (Vyhláška federálního ministerstva práce )