§ 2 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o dodatkových odvodech za neúměrný růst mezd a odměn za práci – Dodatkový odvod za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o dodatkových odvodech za neúměrný růst mezd a odměn za práci · 38/1989 Sb. · § 2 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 2 nařízení vlády č. 38/1989 Sb. stanovuje, které podniky a organizace musí platit dodatečný odvod, pokud jejich mzdové a osobní náklady překročí povolený limit, a určuje, že tento odvod činí 100 % z překročené částky.
§ 2 Dodatkový odvod za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů
(1) Dodatkový odvod za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů provádějí
a) státní podniky, jejichž zakladatelem jsou federální ministerstvo zemědělství a výživy nebo ministerstvo zemědělství a výživy České socialistické republiky nebo ministerstvo zemědělství a výživy Slovenské socialistické republiky, dále jednotná zemědělská družstva a společné podniky,1)
b) státní podniky zemědělské výroby, zemědělských služeb a potravinářské výroby a výroby pochutin, jejichž zakladatelem je národní výbor,
c) státní podniky, jejichž zakladatelem je ministerstvo obchodu a cestovního ruchu České socialistické republiky nebo ministerstvo obchodu a cestovního ruchu Slovenské socialistické republiky, spotřební družstva a družstevní podniky2) s převážně obchodní činností, a to pokud usměrňují mzdové a ostatní osobní náklady přírůstkovým normativem,
d) státní podniky a státní hospodářské organizace s převážně obchodní činností řízené národními výbory, které usměrňují mzdové a ostatní osobní náklady přírůstkovým normativem,
e) státní podniky a státní hospodářské organizace místní výroby a služeb řízené národními výbory, které usměrňují mzdové a ostatní osobní náklady pomocí soustavy tarifních mezd,
f) státní podniky a státní hospodářské organizace bytového hospodářství řízené národními výbory.
(2) Základem dodatkového odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů je částka, o kterou skutečný objem mzdových a ostatních osobních nákladů za kalendářní rok překročí maximálně možný objem těchto nákladů zjištěný za kalendářní rok podle obecně závazných právních předpisů o usměrňování mzdových prostředků3) (dále jen „předpisy o usměrňování mzdových prostředků“).
(3) Sazba dodatkového odvodu za překročení mzdových a ostatních osobních nákladů činí 100 % ze základu dodatkového odvodu.
Paragraf 2 nařízení vlády č. 38/1989 Sb. stanovuje, které podniky a organizace musí platit dodatečný odvod, pokud jejich mzdové a osobní náklady překročí povolený limit, a určuje, že tento odvod činí 100 % z překročené částky.
Co to znamená v praxi
Státní podniky, zemědělská družstva a společné podniky uvedené v odstavci 1 písm. a) až f) musí platit dodatečný odvod.
Tento odvod se platí, pokud skutečné mzdové a osobní náklady za kalendářní rok překročí maximální povolený objem.
Výše odvodu je 100 % z částky, o kterou byly náklady překročeny.
Maximální povolený objem nákladů se zjišťuje podle tehdejších předpisů o usměrňování mzdových prostředků.
Příklad
Státní podnik zemědělské výroby, řízený národním výborem, zjistí, že jeho mzdové a ostatní osobní náklady za kalendářní rok překročily maximálně povolený objem o 100 000 Kčs. Podle tohoto paragrafu musí podnik zaplatit dodatečný odvod ve výši 100 000 Kčs (100 % z překročené částky).
Na co si dát pozor
Dodatkový odvod se týká pouze specifických typů podniků a organizací vyjmenovaných v odstavci 1.
Některé podniky platí odvod jen tehdy, pokud usměrňují mzdové náklady přírůstkovým normativem nebo soustavou tarifních mezd.
Základem odvodu je překročení maximálně možného objemu nákladů, který se stanoví podle jiných právních předpisů.