§ 3 nařízení vlády Československé socialistické republiky o dodatkových odvodech za neúměrný růst mezd a odměn za práci – Dodatkový odvod za překročení mzdových prostředků
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o dodatkových odvodech za neúměrný růst mezd a odměn za práci · 38/1989 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 3 nařízení vlády 38/1989 stanovuje, že státní podniky, jednotná zemědělská družstva a společné podniky, které usměrňují mzdové prostředky přírůstkovým normativem, musí platit dodatečný odvod, pokud překročí stanovený objem mzdových prostředků. Organizace musí zaplatit dodatečný odvod, pokud jejich skutečný objem mzdových prostředků za kalendářní rok překročí maximálně možný objem mzdových prostředků. (§ 3 zákona č. 38/1989 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky o dodatkových odvodech za neúměrný růst mezd a odměn za práci, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Dodatkový odvod za překročení mzdových prostředků
- Částka nebo sazba (odst. 2): „zvýšený o 0,5 % a“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „zvýšený o 2 %.“
- Částka nebo sazba (odst. 5): „Sazba dodatkového odvodu za překročení mzdových prostředků činí 50 % ze základu dodatkového odvodu podle odstavce 2 písm“
- Odkazuje na: § 2
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 38/1989 Sb.
(1) Dodatkový odvod za překročení mzdových prostředků provádějí státní podniky, jednotná zemědělská družstva a společné podniky uvedené v § 2 odst. 1 písm. a) a b), které usměrňují mzdové prostředky přírůstkovým normativem.
(2) Základem dodatkového odvodu za překročení mzdových prostředků je částka, o kterou skutečný objem mzdových prostředků za kalendářní rok upravený pro tento účel podle odstavce 3 překročí maximálně možný objem mzdových prostředků
a) zvýšený o 0,5 % a
b) zvýšený o 2 %.
(3) Skutečný objem mzdových prostředků za kalendářní rok sníží státní podnik, jednotné zemědělské družstvo nebo společný podnik o prostředky, které mu byly v kalendářním roce převedeny podle předpisů o usměrňování mzdových prostředků4) do fondu odměn jinými socialistickými organizacemi, a zvýší o prostředky, které v kalendářním roce převedl nebo převedlo podle předpisů o usměrňování mzdových prostředků z fondu odměn jiným socialistickým organizacím.
(4) Maximálně možný objem mzdových prostředků zjišťuje státní podnik, jednotné zemědělské družstvo nebo společný podnik za kalendářní rok podle předpisů o usměrňování mzdových prostředků.5)
(5) Sazba dodatkového odvodu za překročení mzdových prostředků činí 50 % ze základu dodatkového odvodu podle odstavce 2 písm. a) a 100 % ze základu dodatkového odvodu podle odstavce 2 písm. b).
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace musí zaplatit dodatečný odvod, pokud jejich skutečný objem mzdových prostředků za kalendářní rok překročí maximálně možný objem mzdových prostředků.
- Základem pro výpočet odvodu je částka, o kterou skutečný objem mzdových prostředků překročí maximálně možný objem, a to buď o 0,5 % nebo o 2 %.
- Sazba odvodu je 50 % z částky překračující maximální objem o 0,5 % a 100 % z částky překračující maximální objem o 2 %.
- Při výpočtu skutečného objemu mzdových prostředků se zohledňují převody prostředků do a z fondu odměn mezi organizacemi.
Na co si dát pozor
- Tento odvod se týká pouze státních podniků, jednotných zemědělských družstev a společných podniků, které používají přírůstkový normativ pro usměrňování mzdových prostředků.
- Odvod se platí za kalendářní rok.
- Pokud organizace zanikne dříve, odvod se provede za část kalendářního roku do zániku.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 16 (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 17 ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ V PRACOVNĚPRÁVNÍCH VZTA (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 7 Usměrňování mzdových a ostatních osobních nák (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 9 (dodatkový odvod) (Vyhláška Státní mzdové komise o odměňová)§ 11 (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)