Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 12

§ 12 zákon ČNR o platových poměrech soudců, státních notářů, justičních a notářských čekatelů – Odměna za práci přesčas

Zákon České národní rady o platových poměrech soudců, státních notářů, justičních a notářských čekatelů · 391/1991 Sb. · Procesní právo

Stručně: Paragraf 12 zákona 391/1991 Sb. stanoví, že základní plat soudců již zahrnuje případnou práci přesčas, s výjimkou práce přesčas konané v noci nebo ve dnech pracovního klidu. Soudci obecně nedostávají zvláštní odměnu za práci přesčas, protože se předpokládá, že je již zohledněna v jejich základním platu. (§ 12 zákona č. 391/1991 Sb., zákon ČNR o platových poměrech soudců, státních notářů, justičních a notářských čekatelů, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Odměna za práci přesčas
  • Judikatura: na § 12 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 391/1991 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

V základním platu soudců je přihlédnuto k případné práci přesčas. To neplatí o případné práci přesčas konané v noci nebo v den pracovního klidu.2)

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Soudci obecně nedostávají zvláštní odměnu za práci přesčas, protože se předpokládá, že je již zohledněna v jejich základním platu.
  • Výjimkou z tohoto pravidla je práce přesčas vykonávaná v noci nebo ve dnech pracovního klidu, za kterou by soudci měli obdržet odměnu nad rámec základního platu.
  • Zákon rozlišuje mezi běžnou prací přesčas a prací přesčas v specificky náročných podmínkách (noc, dny pracovního klidu).

Na co si dát pozor

  • Zákon neupřesňuje výši ani způsob odměňování práce přesčas konané v noci nebo ve dnech pracovního klidu.
  • Pro určení, co se považuje za "noc" nebo "den pracovního klidu", je třeba se řídit jinými právními předpisy, na které odkazuje poznámka pod čarou.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 12

1
NS
Nejvyšší soud
10. 11. 1997

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 12 zákona 391/1991 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 12

Zákon upravil - v § 29 odst. 1- plat za práci přesčas, čímž navázal na shodnou úpravu § 12 zrušeného zákona č. 391/1991 Sb., nenavázal však již na tento předpis (na jeho § 13) ohledně odměny za pracovní pohotovost.

Cpjn 82/97 · Nejvyšší soud · 10. 11. 1997

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 95 PRACOVNÍ POHOTOVOST (Zákon zákoník práce)§ 3 Odměna za práci přesčas (Nařízení vlády o výši a podmínkách odměň)§ 3 Odměna za práci přesčas (Nařízení vlády o výši a podmínkách odměň)§ 5 Odměna za práci přesčas (Nařízení vlády o výši a podmínkách odměň)§ 1 Odměna odsouzeného (Nařízení vlády o výši a podmínkách odměň)