§ 11 Zákon o zaměstnanosti – Fyzická osoba má právo si sama svobodně zvolit a zabezpečit…
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 11 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 11 zákona o zaměstnanosti říká, že každý člověk má právo si svobodně vybrat a zajistit si práci v České republice, nebo si může najít práci v zahraničí.
§ 11
Fyzická osoba má právo si sama svobodně zvolit a zabezpečit zaměstnání a vykonávat je na celém území České republiky, nebo si může zabezpečit zaměstnání v zahraničí.
Paragraf 11 zákona o zaměstnanosti říká, že každý člověk má právo si svobodně vybrat a zajistit si práci v České republice, nebo si může najít práci v zahraničí.
Co to znamená v praxi
Každý občan má právo rozhodnout se, kde a jakou práci bude vykonávat, a to bez omezení na území ČR.
Lidé si mohou sami aktivně hledat zaměstnání, aniž by k tomu potřebovali souhlas nebo povolení státu.
Tento paragraf umožňuje občanům ČR hledat si práci i mimo území České republiky.
Na co si dát pozor
Paragraf zdůrazňuje svobodu volby zaměstnání, ale nezaručuje, že si každý práci najde.
Právo na svobodnou volbu zaměstnání neznamená, že zaměstnavatel musí danou osobu zaměstnat.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.