§ 127 zákon o zaměstnanosti – Kontrolní působnost Úřadu práce
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 127 zákona o zaměstnanosti stanovuje, jaké konkrétní kontrolní činnosti provádí Generální ředitelství Úřadu práce a krajské pobočky Úřadu práce. Generální ředitelství Úřadu práce kontroluje, zda jsou dodržovány dohody o poskytnutí finanční podpory na vytváření nových pracovních míst a na rekvalifikace nebo školení. (§ 127 zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Generální ředitelství Úřadu práce kontroluje
a) plnění dohod o poskytnutí hmotné podpory na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpory na rekvalifikaci nebo školení (§ 111),
b) plnění cílených programů celostátního charakteru (§ 120).
(2) Krajská pobočka Úřadu práce je oprávněna kontrolovat výši průměrného měsíčního čistého výdělku, a to v rozsahu potřebném pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Generální ředitelství Úřadu práce kontroluje, zda jsou dodržovány dohody o poskytnutí finanční podpory na vytváření nových pracovních míst a na rekvalifikace nebo školení.
- Generální ředitelství Úřadu práce také kontroluje plnění celostátních programů, které jsou zaměřené na zaměstnanost.
- Krajské pobočky Úřadu práce mohou kontrolovat výši průměrného měsíčního čistého výdělku, což je důležité pro správné určení výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 11 PŮSOBNOST MINISTERSTVA A ÚŘADU PRÁCE (Zákon České národní rady o zaměstnanosti)§ 7 Úkoly Ústředního úřadu státní kontroly a stat (Zákon o státní kontrole, statistice a os)§ 46 Působnost v kontrole cen (Vyhláška Slovenského cenového úřadu, kte)§ 12 Působnost úřadu práce (Zákon České národní rady o zaměstnanosti)§ 6 PRÁVA A POVINNOSTI PŘI KONTROLE (Zákon o inspekci práce)