§ 127 Zákon o zaměstnanosti – Generální ředitelství Úřadu práce kontroluje a) plnění…
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · § 127 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 127 zákona o zaměstnanosti stanovuje, jaké konkrétní kontrolní činnosti provádí Generální ředitelství Úřadu práce a krajské pobočky Úřadu práce.
§ 127
(1) Generální ředitelství Úřadu práce kontroluje
a) plnění dohod o poskytnutí hmotné podpory na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpory na rekvalifikaci nebo školení (§ 111),
b) plnění cílených programů celostátního charakteru (§ 120).
(2) Krajská pobočka Úřadu práce je oprávněna kontrolovat výši průměrného měsíčního čistého výdělku, a to v rozsahu potřebném pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci.
Paragraf 127 zákona o zaměstnanosti stanovuje, jaké konkrétní kontrolní činnosti provádí Generální ředitelství Úřadu práce a krajské pobočky Úřadu práce.
Co to znamená v praxi
Generální ředitelství Úřadu práce kontroluje, zda jsou dodržovány dohody o poskytnutí finanční podpory na vytváření nových pracovních míst a na rekvalifikace nebo školení.
Generální ředitelství Úřadu práce také kontroluje plnění celostátních programů, které jsou zaměřené na zaměstnanost.
Krajské pobočky Úřadu práce mohou kontrolovat výši průměrného měsíčního čistého výdělku, což je důležité pro správné určení výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci.
Hlídat změny § 127 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.