Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 100

§ 100 zákon o zaměstnanosti – Zánik platnosti povolení k zaměstnání pro cizince

Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 100 zákona o zaměstnanosti stanovuje, za jakých podmínek zaniká platnost povolení k zaměstnání pro cizince, nebo kdy může být toto povolení odejmuto. Povolení k zaměstnání má vždy omezenou platnost, ať už časově nebo vázanou na konkrétní zaměstnání či délku pobytu. (§ 100 zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: cizinec, ministerstvo
  • Odkazuje na: § 93
  • Judikatura: na § 100 odkazuje 6 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 435/2004 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Platnost povolení k zaměstnání zaniká

a) uplynutím doby, na kterou bylo vydáno,

b) skončením zaměstnání před uplynutím doby, na kterou bylo vydáno,

c) uplynutím doby, na kterou byl cizinci povolen pobyt, nebo

d) neudělením, nevydáním, zrušením nebo zánikem oprávnění k pobytu na území České republiky z jiného důvodu.

(2) Povolení k zaměstnání krajská pobočka Úřadu práce rozhodnutím odejme, jestliže zaměstnání je vykonáváno v rozporu s vydaným povolením k zaměstnání, s výjimkou výkonu jiné práce v důsledku převedení podle § 41 odst. 1 písm. b) zákoníku práce, vyslání na pracovní cestu podle § 93 nebo jestliže bylo povolení k zaměstnání vydáno na základě nepravdivých údajů.

(3) Příslušný orgán Policie České republiky nebo Ministerstvo vnitra informuje o skutečnosti uvedené v odstavci 1 písm. d) příslušnou krajskou pobočku Úřadu práce.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Povolení k zaměstnání má vždy omezenou platnost, ať už časově nebo vázanou na konkrétní zaměstnání či délku pobytu.
  • Pokud cizinec přestane pracovat dříve, než mu vyprší povolení k zaměstnání, jeho povolení k zaměstnání automaticky zaniká.
  • Úřad práce může odejmout povolení k zaměstnání, pokud cizinec pracuje v rozporu s podmínkami povolení, nebo pokud bylo povolení získáno podvodem.
  • Zánik oprávnění k pobytu na území České republiky (např. zrušení víza) automaticky vede k zániku povolení k zaměstnání.

Na co si dát pozor

  • Cizinec by měl pečlivě sledovat platnost svého povolení k zaměstnání i povolení k pobytu, jelikož jejich zánik má přímý dopad na možnost legálně pracovat.
  • Je důležité dodržovat podmínky, za kterých bylo povolení k zaměstnání vydáno, aby nedošlo k jeho odejmutí.
  • Při změně zaměstnání je nutné si ověřit, zda je potřeba nové povolení k zaměstnání, jelikož původní povolení zaniká skončením původního zaměstnání.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 100

6
NSS
Krajský soud v Českých Budějovicích
18. 12. 2013
NSS
Městský soud v Praze
20. 11. 2013
NSS
Městský soud v Praze
4. 4. 2013

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 100 zákona 435/2004 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 100

Tímto postupem se žalobce měl dopustit pochybení, když v důsledku ukončení pracovního poměru cizinců dohodou došlo též k zániku platnosti povolení k zaměstnání, které dle ust. § 100 odst. 1 písm. b) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (dále též zákon o zaměstnanosti) zaniká skončením zaměstnání před uplynutím doby, na kterou bylo vydáno.

10 A 7/2013 · Krajský soud v Českých Budějovicích · 18. 12. 2013

Žalobce se domáhá přezkoumání shora uvedeného rozhodnutí žalovaného, kterým bylo zamítnuto jeho odvolání proti rozhodnutí Úřadu práce v Jeseníku (dále jen „úřad práce“) ze dne 14.5.2009, č.j. JEA-31-1/2007-zao, jímž mu bylo podle § 100 odst. 2 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (dále jen „zákon o zaměstnanosti“ nebo „zákon“) odejmuto povolení k zaměstnání u zaměstnavatele VÍTKOVICE POWER ENGINEERING a.s. Žalobce namítá, že předmětné povolení mu bylo odejmuto s odůvodněním, že na provozovně Ranč sen indiany WCR vykonával práci pro jiného …

7 Ad 22/2010 · Městský soud v Praze · 20. 11. 2013

… s platností od 1.1.2009 do 31.12.2009. Rozhodnutím orgánu I stupně ze dne 18.5.2009 č.j. CPBR-00156/CI-2009-064068 byla podle § 37 odst. 1 písm. b) ve spojení s § 46 odst. 1 zákona o pobytu zrušena platnost tohoto povolení, neboť šetřením orgánu I. stupně bylo prokázáno, že žalobkyni ke dni 31.12.2008 zanikla podle § 100 odst. 1 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, platnost povolení k zaměstnání, čímž cizinka přestala plnit účel pobytu, pro který jí byl dlouhodobý pobyt na území České republiky udělen.

10 A 234/2010 · Městský soud v Praze · 4. 4. 2013

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 3 Vznik a zánik zdravotního pojištění (Zákon o veřejném zdravotním pojištění a )§ 63 Zánik platnosti zaměstnanecké karty (Zákon o pobytu cizinců na území České re)§ 106 Povinnosti orgánů státní správy (Zákon o pobytu cizinců na území České re)§ 14 Účinnost (Zákon o správních poplatcích)§ 1 (Zákon o zrušení obsoletních právních pře)