§ 97 zákon o zaměstnanosti – Další případy vyžadující povolení k zaměstnání cizince
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf § 97 zákona o zaměstnanosti stanovuje specifické situace, kdy je pro cizince vyžadováno povolení k zaměstnání, a to i v případech, které by se na první pohled nemusely jevit jako klasické zaměstnání, například stáže nebo práce pro mladé v rámci výměnných programů. (§ 97 zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: cizinec, žadatel
- Lhůta nebo doba: „…svých dovedností a kvalifikace ve zvoleném zaměstnání (stáž), avšak na dobu nejdéle 6 měsíců“
- Lhůta nebo doba: „do 26 let věku zaměstnávaného příležitostnými a časově omezenými pracemi v rámci výměny mezi…“
- Judikatura: na § 97 odkazuje 16 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 435/2004 Sb.
Povolení k zaměstnání se dále vyžaduje i v případě cizince
a) který bude zaměstnán na časově vymezené období za účelem zvyšování svých dovedností a kvalifikace ve zvoleném zaměstnání (stáž), avšak na dobu nejdéle 6 měsíců. Toto období může být prodlouženo, nejdéle však na dobu potřebnou pro získání odborné kvalifikace podle předpisů platných v České republice,
b) do 26 let věku zaměstnávaného příležitostnými a časově omezenými pracemi v rámci výměny mezi školami nebo v rámci programů pro mládež, jichž se Česká republika účastní,
c) o němž to stanoví vyhlášená mezinárodní smlouva, k jejíž ratifikaci dal Parlament souhlas a jíž je Česká republika vázána,
d) kterému bylo vydáno potvrzení o strpění podle § 28 zákona o azylu, uděleno vízum za účelem strpění pobytu nebo mu za stejným účelem bylo vydáno povolení k dlouhodobému pobytu,3)
e) který je žadatelem o udělení mezinárodní ochrany nebo cizincem, kterému bylo poté vydáno potvrzení o strpění.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Stáže: Cizinec, který přijede do ČR na stáž za účelem zvýšení svých dovedností a kvalifikace, potřebuje povolení k zaměstnání, pokud stáž trvá déle než 6 měsíců, nebo pokud je prodloužena za účelem získání odborné kvalifikace.
- Mládežnické programy: Cizinci do 26 let, kteří pracují příležitostně a časově omezeně v rámci školních výměn nebo programů pro mládež, jichž se ČR účastní, rovněž potřebují povolení k zaměstnání.
- Mezinárodní smlouvy: Pokud mezinárodní smlouva, kterou ČR ratifikovala a je jí vázána, stanoví, že cizinec potřebuje povolení k zaměstnání, pak je toto povolení vyžadováno.
- Osoby se zvláštním postavením: Cizinci, kterým bylo vydáno potvrzení o strpění pobytu, vízum za účelem strpění pobytu, nebo povolení k dlouhodobému pobytu za stejným účelem, a žadatelé o mezinárodní ochranu nebo cizinci, kterým bylo poté vydáno potvrzení o strpění, potřebují povolení k zaměstnání.
Na co si dát pozor
- U stáží je důležité sledovat časové omezení 6 měsíců a možnost prodloužení pouze za účelem získání odborné kvalifikace.
- V případě mezinárodních smluv je nutné ověřit konkrétní znění dané smlouvy, zda vyžaduje povolení k zaměstnání.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 97
Jak soudy aplikují § 97
Nadto žalobce zdůrazňuje osobní přítomnost při podnikání či zaměstnání, avšak žadatel o azyl je oprávněn být zaměstnaný až po uplynutí šesti měsíců od poskytnutí údajů k podané žádosti o udělení mezinárodní ochrany (§ 97 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti).
K obavám žalobce z tohoto řízení uvedl, že z ustanovení § 97 písm. e) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, vyplývá, že by i poté (i když po 6 měsících) měl možnost na území nadále pracovat. [18] K rozsudku zdejšího soudu ze dne 11. 4. 2024, č.j. 19A 42/2023-41, žalovaný uvedl, že je mu tento z úřední činnost znám.
… napadené rozhodnutí řádně doručeno fikcí ve smyslu § 24 odst. 1 správního řádu dne 21. 9. 2024. [13] Žalovaný dále poukazuje na to, že stěžovatelce bylo s platností do dne 31. 3. 2026 uděleno vízum za účelem strpění pobytu na území z důvodu podle § 33 odst. 1 písm. a) zákona o pobytu cizinců, přičemž v souladu s § 97 písm. d) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, může stěžovatelka požádat o povolení k zaměstnání nebo může podnikat.
Související
§ 4 Katalog prací ve veřejných službách a správě (Nařízení vlády o katalogu prací ve veřej)§ 23 Zásady pro zařazování do tarifních tříd (Vyhláška federálního ministerstva zahran)§ 39 Účinnost (Nařízení vlády České republiky, kterým s)§ 18c Přenesení působnosti krajských národních výbo (Zákon České národní rady o okresních úřa)§ 21 Ministerstvo (Zákon, kterým se mění některé zákony v s)