Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 122

§ 122 zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Účast odborových orgánů při provádění mzdových opatření

Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) · 451/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: § 122 zákona č. 451/1992 Sb. (zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění)) upravuje: účast odborových orgánů při provádění mzdových opatření. (§ 122 zákona č. 451/1992 Sb., zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění), stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Účast odborových orgánů při provádění mzdových opatření
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 451/1992 Sb.

Uplatnění mzdových složek, forem mzdy a jejich změn, stanovení konkrétních podmínek pro poskytování příslušné mzdové složky, zavádění a změny norem spotřeby práce a opatření k použití prostředků na mzdy provádí organizace po projednání s příslušným odborovým orgánem, není-li příslušná úprava provedena v kolektivní smlouvě.

Související

§ 39 (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 33 PŘECHODNÁ A ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 39 (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 17 (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 53 Účast Revolučního odborového hnutí (Vyhláška Státní komise pro finance, ceny)