§ 123 Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Náhrada mzdy při překážkách v práci

§ 123 Náhrada mzdy při překážkách v práci (1) Podle zásad schválených vládou České a Slovenské Federativní Republiky stanoví federální ministerstvo práce a sociálních věcí mzdovými a dalšími pracovněprávními předpisy: a) podmínky usměrňování vývoje mezd, b) příspěvky, popřípadě postup organizací v souvislosti se vznikem, změnou a skončením pracovního poměru, c) náhrady výdajů spojených s výkonem práce včetně výše náhrady mzdy za čas strávený cestou v pracovní době na pracovní cestě a náhrady za používání vlastních vozidel, nářadí, zařízení a předmětů potřebných pro výkon práce, d) naturální požitky, e) minimální mzdové tarify a mzdové příplatky a jejich minimální výši pro pracovníky organizací, které provozují podnikatelskou činnost. (2) Podle zásad schválených vládou České a Slovenské Federativní Republiky stanoví federální ministerstvo práce a sociálních věcí mzdovými předpisy pro pracovníky organizací řízených federálními ústředními orgány: a) které provozují podnikatelskou činnost 1. odměny za pracovní pohotovost, popřípadě jiné mzdové složky, než jsou uvedeny v odstavci 1, 2. druhy mzdových forem, 3. podmínky hmotné zainteresovanosti vedoucího organizace, 4. podmínky pro převádění mzdových složek na osobní účet mzdy, b) které neprovozují podnikatelskou činnost 1. mzdové tarify, hodnocení a třídění prací, mzdové příplatky, odměny za pracovní pohotovost, popřípadě jiné mzdové složky, než jsou uvedeny v odstavci 1, 2. druhy mzdových forem, 3. hmotnou zainteresovanost vedoucího organizace. (3) Podle zásad schválených vládou České republiky a vládou Slovenské republiky vydává příslušné ministerstvo práce a sociálních věcí republiky pracovněprávní předpisy podle odstavce 1 písm. b) až d), pokud není vydán předpis federálního ministerstva práce a sociálních věcí, a podle odstavce 2 pro pracovníky organizací, které nejsou řízeny federálními ústředními orgány. (4) Ostatní federální ústřední orgány v dohodě s federálním ministerstvem práce a sociálních věcí a ústřední orgány republik v dohodě s příslušným ministerstvem práce a sociálních věcí republiky mohou podle zásad schválených příslušnou vládou vydávat pracovněprávní předpisy uvedené v odstavci 1 písm. b) až d) a v odstavci 2. Oddíl druhý