Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 40

§ 40 zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Převedení a přeložení na žádost pracovníka

Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) · 451/1992 Sb. · Ostatní právní předpisy

Stručně: § 40 zákona č. 451/1992 Sb. (zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění)) upravuje: převedení a přeložení na žádost pracovníka. (§ 40 zákona č. 451/1992 Sb., zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění), stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Převedení a přeložení na žádost pracovníka
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 451/1992 Sb.

Požádá-li pracovník o převedení na jinou práci nebo pracoviště, popřípadě o přeložení do jiného místa, poněvadž podle lékařského posudku není vhodné, aby dále konal dosavadní práci nebo pracoval na dosavadním pracovišti, nebo z jiných vážných důvodů, je organizace povinna mu vyhovět, jakmile to dovolí její provozní možnosti. Přitom musí dbát, aby práce i pracoviště, na které pracovníka převádí, byly pro něho vhodné.

Související

§ 40 Převedení a přeložení na žádost pracovníka (Zákoník práce)§ 43 (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 46 (Vládní nařízení, kterým se provádí zákon)§ 46 (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 9 Mimořádné inventarizace (Vyhláška federálního ministerstva financ)