Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 25

§ 25 vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti – Společensky účelná pracovní místa

Vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti · 518/2004 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 25 vyhlášky 518/2004 Sb. stanovuje, že příspěvek na společensky účelná pracovní místa může být poskytnut jako návratný příspěvek, příspěvek na úhradu úroků z úvěrů nebo jiný účelově určený příspěvek, a to do 30 dnů od uzavření dohody. (§ 25 zákona č. 518/2004 Sb., vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Společensky účelná pracovní místa
  • Týká se: zaměstnavatel
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „Příspěvek podle odstavce 1 se poskytuje do 30 kalendářních dnů ode dne uzavření dohody o poskytnutí tohoto příspěvku.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 518/2004 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Příspěvek na společensky účelné pracovní místo, které zaměstnavatel nově zřizuje a které bude obsazovat uchazeči o zaměstnání po dobu sjednanou v dohodě, nebo na společensky účelné pracovní místo vytvořené uchazečem o zaměstnání za účelem výkonu samostatné výdělečné činnosti, může být poskytnut jako

a) návratný příspěvek,

b) příspěvek na úhradu úroků z úvěrů, nebo

c) jiný účelově určený příspěvek.

(2) Příspěvek podle odstavce 1 se poskytuje do 30 kalendářních dnů ode dne uzavření dohody o poskytnutí tohoto příspěvku.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatel, který nově zřizuje pracovní místa pro uchazeče o zaměstnání, nebo uchazeč o zaměstnání, který si vytváří místo pro samostatnou výdělečnou činnost, může získat finanční podporu.
  • Tato podpora může mít různé formy: buď jako půjčka (návratný příspěvek), jako úhrada úroků z úvěru, nebo jako jiný, konkrétně určený příspěvek.
  • Peníze by měly být vyplaceny poměrně rychle, konkrétně do jednoho měsíce od podpisu dohody o poskytnutí příspěvku.

Na co si dát pozor

  • Příspěvek je určen na "společensky účelná pracovní místa", což naznačuje, že musí splňovat určité podmínky a účel stanovený úřadem práce.
  • Výplata příspěvku je podmíněna uzavřením dohody, jejíž obsah a podmínky budou klíčové pro získání a čerpání podpory.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 113 Společensky účelná pracovní místa (Zákon o zaměstnanosti)§ 104 OPATŘENÍ A NÁSTROJE (Zákon o zaměstnanosti)§ 5 Společensky účelná pracovní místa a veřejně p (Zákon České národní rady o zaměstnanosti)§ 12 Působnost úřadu práce (Zákon České národní rady o zaměstnanosti)§ 33 Zrušovací ustanovení (Vyhláška o rozpočtové skladbě)