§ 116 zákon o zaměstnanosti – Příspěvek na zapracování
Zákon o zaměstnanosti · 435/2004 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 116 zákona o zaměstnanosti upravuje možnost Úřadu práce poskytnout zaměstnavateli příspěvek na zapracování uchazeče o zaměstnání, kterému je věnována zvýšená péče. Zaměstnavatel může získat finanční podporu od Úřadu práce, pokud zaměstná uchazeče o zaměstnání, který potřebuje zvýšenou péči při hledání práce. (§ 116 zákona č. 435/2004 Sb., zákon o zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Příspěvek na zapracování
- Týká se: zaměstnavatel
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Příspěvek lze poskytovat maximálně po dobu 3 měsíců“
- Odkazuje na: § 33
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 435/2004 Sb.
(1) Příspěvek na zapracování může Úřad práce poskytnout zaměstnavateli na základě s ním uzavřené dohody, pokud zaměstnavatel přijímá do pracovního poměru uchazeče o zaměstnání, kterému krajská pobočka Úřadu práce věnuje zvýšenou péči (§ 33).
(2) Příspěvek se poskytuje na základě dohody mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem. Příspěvek lze poskytovat maximálně po dobu 3 měsíců. Měsíční příspěvek na jednu fyzickou osobu, která zapracovává, může činit maximálně polovinu minimální mzdy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel může získat finanční podporu od Úřadu práce, pokud zaměstná uchazeče o zaměstnání, který potřebuje zvýšenou péči při hledání práce.
- Příspěvek se poskytuje na základě dohody mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem.
- Příspěvek je určen na zapracování nového zaměstnance a může být vyplácen maximálně po dobu tří měsíců.
- Měsíční výše příspěvku je omezena na polovinu minimální mzdy za každou fyzickou osobu, která zapracovává.
Na co si dát pozor
- Příspěvek je určen pouze pro uchazeče o zaměstnání, kterým krajská pobočka Úřadu práce věnuje zvýšenou péči (§ 33).
- Pro získání příspěvku je nutné uzavřít dohodu s Úřadem práce.
- Maximální doba poskytování příspěvku je tři měsíce.
- Výše příspěvku je omezena polovinou minimální mzdy na osobu, která zapracovává.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 29 Příspěvek na zapracování (Vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435)§ 5 Příspěvek na zapracování (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 26 Příspěvek na zapracování (Vyhláška, kterou se provádí zákon č. 435)§ 4b Příspěvek na zapracování (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 2 Stanovení výše poskytovaných náležitostí a po (Vyhláška ministra dopravy o náležitostec)