CS · EN DE FR brzy

§ 36 Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Změny pracovního poměru

Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) · 52/1989 Sb. · § 36 · Ostatní právní předpisy
§ 36 Změny pracovního poměru (1) Sjednaný obsah pracovní smlouvy lze změnit jen tehdy, dohodnou-li se organizace a pracovník na jeho změně. Byla-li pracovní smlouva uzavřena písemně, musí organizace provést písemně i její změnu. (2) Konat práce jiného druhu nebo v jiném místě než byly sjednány v pracovní smlouvě, je pracovník povinen jen výjimečně v případech uvedených v § 37 a 38.
← § 35celý předpis§ 37 →

Související témata

§ 40 ZMĚNY PRACOVNÍHO POMĚRU Zákon zákoník práce
§ 36 Změny pracovního poměru Zákoník práce
§ 36 Změny pracovního poměru Zákoník práce
§ 27 VZNIK, ZMĚNY A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU Zákoník práce
§ 3 Vznik, změny a skončení pracovního poměru Nařízení vlády Československé socialisti
🔔 Hlídat změny § 36 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 35celý předpis§ 37 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.