§ 13 nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce – Dovolená na zotavenou
Nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce · 54/1975 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 13 nařízení vlády 54/1975 definuje, kteří pracovníci jsou považováni za ty, kteří konají práce zvlášť obtížné nebo zdraví škodlivé, a to výčtem konkrétních kategorií činností a podmínek. Tento paragraf určuje, které profese a pracovní podmínky spadají do kategorie "zvlášť obtížných nebo zdraví škodlivých prací". (§ 13 zákona č. 54/1975 Sb., nařízení vlády Československé socialistické republiky, kterým se provádí zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Dovolená na zotavenou
- Lhůta nebo doba: „pracují nepřetržitě alespoň jeden rok v tropických nebo jiných zdravotně obtížných oblastech“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 54/1975 Sb.
Za pracovníky, kteří konají práce zvlášť obtížné nebo zdraví škodlivé, se považují pracovníci, kteří
a) trvale pracují ve zdravotnických zařízeních nebo na jejich pracovištích, kde se ošetřují nemocní s nakažlivou formou tuberkulózy, a v Bangových izolátech,
b) jsou při práci na pracovištích s infekčními materiály vystaveni přímému nebezpečí nákazy,
c) jsou při práci vystaveni ve významné míře nepříznivým účinkům ionizujícího záření,
d) pracují při přímém ošetřování nebo obsluze duševně chorých,
e) jako vychovatelé provádějí výchovu mládeže za ztížených podmínek nebo jako zdravotničtí pracovníci pracují ve zdravotnické službě sborů nápravné výchovy,
f) pracují nepřetržitě alespoň jeden rok v tropických nebo jiných zdravotně obtížných oblastech,
g) konají mimořádně namáhavé práce, při nichž jsou vystaveni působení škodlivých fyzikálních nebo chemických vlivů v takovém rozsahu, že mohou ve významné míře působit nepříznivě na zdraví pracovníka.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Tento paragraf určuje, které profese a pracovní podmínky spadají do kategorie "zvlášť obtížných nebo zdraví škodlivých prací".
- Pro pracovníky vykonávající tyto práce mohou plynout specifická práva, například nárok na dodatkovou dovolenou, jak vyplývá z navazujícího § 14.
- Výčet zahrnuje například práci ve zdravotnických zařízeních s nakažlivými nemocemi, práci s infekčními materiály, vystavení ionizujícímu záření, péči o duševně choré, výchovu mládeže za ztížených podmínek, práci v tropických oblastech nebo mimořádně namáhavé práce se škodlivými vlivy.
Na co si dát pozor
- Pro posouzení, zda se jedná o práci zvlášť obtížnou nebo zdraví škodlivou, je nutné splnit přesně vymezené podmínky uvedené v písmenech a) až g).
- U některých kategorií (např. g) je důležité posoudit rozsah působení škodlivých vlivů, aby mohly ve významné míře nepříznivě působit na zdraví.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 5 Dovolená na zotavenou (Vyhláška, kterou se vydávají podrobnější)§ 31 Dovolená na zotavenou (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 9 Dovolená na zotavenou za kalendářní rok (Zákon o pracovní době a době odpočinku z)§ 100 Dovolená na zotavenou (Zákoník práce)§ 6 Dovolená na zotavenou, pracovní volno a úlevy (Vyhláška ministerstva vnitra o pracovníc)