CS · EN DE FR brzy

§ 155 Zákoník práce (úplné znění zákoníku práce, jak vyplývá z pozdějších zákonných změn a doplňků) – Rozvázání pracovního poměru

Zákoník práce (úplné znění zákoníku práce, jak vyplývá z pozdějších zákonných změn a doplňků) · 55/1975 Sb. · § 155 · Ostatní právní předpisy
§ 155 Rozvázání pracovního poměru Výpovědí může organizace rozvázat pracovní poměr s těhotnou pracovnicí a s pracovnicí trvale pečující o dítě mladší než tři roky jen zcela výjimečně v případech uvedených v § 46 odst. 1 písm. a) a b) a v § 53.
← § 154celý předpis§ 156 →

Související témata

§ 43 Dohoda Zákoník práce
§ 43 Dohoda Zákoník práce
§ 59 Účast odborových orgánů při rozvázání pracovn Zákoník práce
§ 49 Dohoda Zákon zákoník práce
§ 13 Další odstupné Zákon o úřednících územních samosprávnýc
🔔 Hlídat změny § 155 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 154celý předpis§ 156 →
DomůŽivotní situaceOtázkyPrávní oblastiJudikaturaAnalýza dopisuVzory smluvCeníkMCP / APIO násKontaktVOPGDPRReklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.