§ 157 zákoník práce (úplné znění zákoníku práce, jak vyplývá z pozdějších zákonných změn a doplňků) – Mateřská dovolená
Zákoník práce (úplné znění zákoníku práce, jak vyplývá z pozdějších zákonných změn a doplňků) · 55/1975 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: § 157 zákona č. 55/1975 Sb. (zákoník práce (úplné znění zákoníku práce, jak vyplývá z pozdějších zákonných změn a doplňků)) upravuje: mateřská dovolená. (§ 157 zákona č. 55/1975 Sb., zákoník práce (úplné znění zákoníku práce, jak vyplývá z pozdějších zákonných změn a doplňků), stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Mateřská dovolená
- Týká se: dítě
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „V souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě náleží ženě mateřská dovolená po dobu 26 týdnů“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…povinna poskytnout ženě, která o to požádá, další mateřskou dovolenou až do dvou let věku dítěte“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…se poskytuje v rozsahu, o jaký matka žádá, zpravidla však vždy nejméně na dobu jednoho měsíce.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 55/1975 Sb.
(1) V souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě náleží ženě mateřská dovolená po dobu 26 týdnů; poskytuje se zpravidla od počátku čtvrtého týdne před očekávaným dnem porodu.
(2) K prohloubení mateřské péče o dítě je organizace povinna poskytnout ženě, která o to požádá, další mateřskou dovolenou až do dvou let věku dítěte. Tato dovolená se poskytuje v rozsahu, o jaký matka žádá, zpravidla však vždy nejméně na dobu jednoho měsíce.
(3) Po dobu mateřské dovolené a další mateřské dovolené nemá pracovnice nárok na mzdu. Hmotné zabezpečení po dobu mateřské dovolené upravují předpisy o nemocenském pojištění, které též stanoví, v kterých případech, za jakých podmínek a po jakou dobu náleží hmotné zabezpečení i v době další mateřské dovolené.
Související
§ 195 Mateřská a rodičovská dovolená (Zákon zákoník práce)§ 157 Mateřská a rodičovská dovolená (Zákoník práce)§ 102 Mateřská dovolená a rodičovská dovolená a pře (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 160 (Zákoník práce)§ 121 Mateřská, otcovská a rodičovská dovolená a př (Zákon o státní službě)