§ 11 Zákon České národní rady o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti – Zaměstnavatel
Zákon České národní rady o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti · 589/1992 Sb. · § 11 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 11 zákona č. 589/1992 Sb. stanoví, že zaměstnavatel, který zaměstnává odsouzené nebo osoby ve výkonu zabezpečovací detence, odvádí pojistné za tyto osoby věznici nebo ústavu, který následně po odečtení vyplacených dávek nemocenského pojištění odvádí zbývající část pojistného Vězeňské službě.
§ 11
Zaměstnavatel, u něhož jsou odsouzený nebo osoba ve výkonu zabezpečovací detence zařazeni k výkonu práce, je povinen odvádět za každý kalendářní měsíc příslušné věznici nebo ústavu pro výkon zabezpečovací detence spolu se mzdou za práci odsouzeného nebo odměnou za práci osoby ve výkonu zabezpečovací detence i pojistné, které je povinen platit [§ 7 odst. 1 písm. a) až c)]. Věznice a ústav pro výkon zabezpečovací detence odečtou úhrn dávek nemocenského pojištění vyplacených odsouzeným nebo osobám ve výkonu zabezpečovací detence od pojistného, které jsou povinni za odsouzené nebo osoby ve výkonu zabezpečovací detence odvádět (§ 8 odst. 1), a ve lhůtě uvedené v § 9 odst. 1 odvedou částku pojistného na účet příslušného služebního orgánu Vězeňské služby České republiky. Ustanovení § 9 odst. 2 platí pro věznici a ústav pro výkon zabezpečovací detence ve vztahu k příslušnému služebnímu orgánu Vězeňské služby České republiky přiměřeně. Ustanovení vět první až třetí platí přiměřeně v případě výkonu zaměstnání zakládajícího účast na nemocenském pojištění osobami ve vazbě.
Paragraf 11 zákona č. 589/1992 Sb. stanoví, že zaměstnavatel, který zaměstnává odsouzené nebo osoby ve výkonu zabezpečovací detence, odvádí pojistné za tyto osoby věznici nebo ústavu, který následně po odečtení vyplacených dávek nemocenského pojištění odvádí zbývající část pojistného Vězeňské službě.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají odsouzené nebo osoby v zabezpečovací detenci, neplatí pojistné přímo České správě sociálního zabezpečení, ale věznici nebo ústavu.
Věznice nebo ústav funguje jako prostředník – přijímá pojistné od zaměstnavatele a po odečtení vyplacených dávek nemocenského pojištění ho dále odvádí příslušnému orgánu Vězeňské služby.
Pravidla pro odvod pojistného se přiměřeně vztahují i na osoby ve vazbě, pokud vykonávají zaměstnání zakládající účast na nemocenském pojištění.
Lhůta pro odvod pojistného věznicí nebo ústavem je stejná jako pro běžné zaměstnavatele, tedy od prvního do dvacátého dne následujícího kalendářního měsíce.
Na co si dát pozor
Zaměstnavatelé musí věznici nebo ústavu odvádět pojistné spolu se mzdou nebo odměnou za práci odsouzených nebo osob ve výkonu zabezpečovací detence.
Věznice a ústavy mají povinnost odečíst vyplacená nemocenská plnění před odvodem pojistného Vězeňské službě.
Věznice a ústavy mají také povinnost sdělovat údaje o výši vyměřovacího základu a pojistného příslušnému služebnímu orgánu Vězeňské služby, obdobně jako běžní zaměstnavatelé České správě sociálního zabezpečení.
🔔 Hlídat změny § 11 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.