§ 7 zákon ČNR o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti – Sazby pojistného
Zákon České národní rady o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti · 589/1992 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 7 zákona č. 589/1992 Sb. stanovuje konkrétní procentní sazby pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, které platí pro zaměstnavatele, zaměstnance, osoby samostatně výdělečně činné a osoby dobrovolně účastné na důchodovém pojištění, a to v závislosti na typu plátce a časovém období. (§ 7 zákona č. 589/1992 Sb., zákon ČNR o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Sazby pojistného
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Částka nebo sazba (odst. 1): „u zaměstnavatele 24,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „, z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 21,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku…“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „v roce 2023 26,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst“
- Odkazuje na: § 5a, § 5b
- Judikatura: na § 7 odkazuje 13 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 589/1992 Sb.
(1) Sazby pojistného činí
a) u zaměstnavatele 24,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. a), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 21,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
b) u zaměstnavatele
1. v roce 2023 26,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. b), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 23,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
2. v roce 2024 27,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. b), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 24,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
3. v roce 2025 28,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. b), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 25,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
4. počínaje rokem 2026 29,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. b), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 26,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
c) u zaměstnavatele
1. v roce 2025 26,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. c), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 23,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
2. v roce 2026 27,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. c), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 24,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
3. v roce 2027 28,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. c), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 25,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
4. počínaje rokem 2028 29,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. c), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 26,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,
d) u zaměstnance 7,1 % z vyměřovacího základu, z toho 0,6 % na nemocenské pojištění a 6,5 % na důchodové pojištění,
e) u osoby samostatně výdělečně činné
1. 29,2 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5b odst. 1 až 3, z toho 28 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti, jde-li o osobu samostatně výdělečně činnou účastnou důchodového pojištění,
2. 2,7 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5b odst. 4, jde-li o osobu samostatně výdělečně činnou účastnou nemocenského pojištění,
f) u osoby dobrovolně účastné na důchodovém pojištění 28 % z vyměřovacího základu,
g) u zahraničního zaměstnance 2,7 % z vyměřovacího základu.
(2) Pro stanovení pojistného na důchodové pojištění, které platí osoba dobrovolně účastná důchodového pojištění za období předcházející kalendářnímu roku, ve kterém toto pojistné platí, se použije sazba pojistného platná k 1. lednu kalendářního roku, ve kterém se pojistné na důchodové pojištění platí.
(3) Pojistné se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatelé odvádějí pojistné v různých sazbách (např. 24,8 % nebo 26,8 % a více v závislosti na typu vyměřovacího základu a roku), které se skládají z příspěvků na nemocenské pojištění, důchodové pojištění a státní politiku zaměstnanosti.
- Zaměstnanci platí pojistné ve výši 7,1 % ze svého vyměřovacího základu, přičemž tato částka je rozdělena na nemocenské a důchodové pojištění.
- Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) odvádějí pojistné ve výši 29,2 % z vyměřovacího základu na důchodové pojištění a státní politiku zaměstnanosti, pokud jsou účastny důchodového pojištění, a dále 2,7 % na nemocenské pojištění, pokud jsou účastny tohoto pojištění.
- Osoby, které se dobrovolně účastní důchodového pojištění, hradí pojistné ve výši 28 % z vyměřovacího základu.
Na co si dát pozor
- Sazby pojistného pro zaměstnavatele se liší v závislosti na konkrétním vyměřovacím základu (podle § 5a odst. 1 písm. a), b) nebo c)) a také se postupně zvyšují v letech 2023 až 2028.
- Je důležité rozlišovat mezi sazbami pro jednotlivé složky pojistného (nemocenské, důchodové, státní politika zaměstnanosti), neboť každá má svou specifickou procentní výši.
- Pro OSVČ jsou stanoveny dvě odlišné sazby v závislosti na tom, zda se jedná o účast na důchodovém pojištění (29,2 %) nebo na nemocenském pojištění (2,7 %).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 7
Jak soudy aplikují § 7
… IČO: 000 06 866, se sídlem Nábřeží kapitána Jaroše 1000/7, 170 00 Praha 7 (toho času se sídlem Drahobejlova 945/48, 190 21 Praha 9), zálohy na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků za mzdová období od ledna 2017 do září 2018 včetně v celkové výši 1.909.886 Kč, 2) v rozporu s ustanovením § 7 zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, Pražské správě sociálního zabezpečení, se sídlem Trojská 1997/13, Praha 8 za mzdová období srpna a …
Ustanovení § 147 tr. zák. se tedy nevztahuje na tu část pojistného na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění, které platí přímo zaměstnavatel (organizace či malá organizace) jako poplatník u pojistného na sociální zabezpečení ve výši 26 procent z vyměřovacího základu [§ 7 odst. 1 písm. a) zákona č. 589/1992 Sb.] a u zdravotního pojištění ve výši dvou třetin z 13,5 procenta z vyměřovacího základu (§ 9 odst. 2 zákona č. 48/1997 Sb.). Podle názoru právní teorie i praxe (srov. č. 30/2001 Sb. rozh. tr.) je totiž trestnost jednání spočívajícího v …
… března 2000, vyjma měsíců červen, červenec, srpen 1999, jako statutární orgán společnosti A., spol. s r. o., se sídlem P., odpovědný i za výkon zaměstnavatelských povinností, tedy jako plátce odvodu pojistného na sociální zabezpečení za své zaměstnance ve výši 8% z vyměřovacího základu ve smyslu § 3 odst. 1 písm. b), § 7 odst. 1 písm. b) zákona č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, neodvedl Pražské správě sociálního zabezpečení, pracoviště P., pojistné na sociální …
Související
§ 10 Sazby pojistného (Zákon o pojišťovnictví)§ 41 Sazba pojistného (Zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců)§ 22 Sazby pojistného (Vyhláška ministerstva financí České soci)§ 22 Sazby pojistného (Vyhláška ministerstva financí Slovenské )§ 8 Sazby pojistného (Zákon o pojišťovnictví)