§ 16 nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě – Pracovní doba
Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě · 589/2006 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 16 nařízení vlády č. 589/2006 Sb. stanovuje maximální délku týdenní pracovní doby a směny pro zaměstnance městské hromadné dopravy, včetně započítávání režijní jízdy do pracovní doby. Zaměstnanci městské hromadné dopravy pracující v nepřetržitém režimu nesmí pracovat déle než 40 hodin týdně. (§ 16 zákona č. 589/2006 Sb., nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní doba
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…hromadné dopravy, který pracuje v nepřetržitém pracovním režimu, může činit nejvýše 40 hodin týdně.“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…městské hromadné dopravy včetně případné režijní jízdy může činit nejvýše 13 hodin“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Délka směny zaměstnance pracujícího v noční době může činit nejvýše 10 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 589/2006 Sb.
(1) Délka stanovené týdenní pracovní doby zaměstnance městské hromadné dopravy, který pracuje v nepřetržitém pracovním režimu, může činit nejvýše 40 hodin týdně.
(2) Délka směny zaměstnance městské hromadné dopravy včetně případné režijní jízdy může činit nejvýše 13 hodin. Délka směny zaměstnance pracujícího v noční době může činit nejvýše 10 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích.
(3) Režijní jízda zaměstnance městské hromadné dopravy se započítává do pracovní doby.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanci městské hromadné dopravy pracující v nepřetržitém režimu nesmí pracovat déle než 40 hodin týdně.
- Jedna směna zaměstnance městské hromadné dopravy, včetně času stráveného režijní jízdou, nesmí přesáhnout 13 hodin.
- Pokud zaměstnanec městské hromadné dopravy pracuje v noci, jeho směna nesmí být delší než 10 hodin během 24 po sobě jdoucích hodin.
- Čas, který zaměstnanec městské hromadné dopravy stráví režijní jízdou, se počítá jako součást jeho pracovní doby.
Na co si dát pozor
- Uvedené limity se týkají pouze zaměstnanců městské hromadné dopravy.
- Pro noční práci platí přísnější limit délky směny.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 87 (Zákon zákoník práce)§ 2 Pružná pracovní doba (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 13 Zabezpečování zaměstnání občanů se změněnou p (Zákon České národní rady o zaměstnanosti)§ 95 Pracovní pohotovost (Zákoník práce)§ 3 Formy pružné pracovní doby (Vyhláška federálního ministerstva práce )