§ 16 Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě – Pracovní doba
Nařízení vlády, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě · 589/2006 Sb. · § 16 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 16 nařízení vlády č. 589/2006 Sb. stanovuje maximální délku týdenní pracovní doby a směny pro zaměstnance městské hromadné dopravy, včetně započítávání režijní jízdy do pracovní doby.
§ 16 Pracovní doba
(1) Délka stanovené týdenní pracovní doby zaměstnance městské hromadné dopravy, který pracuje v nepřetržitém pracovním režimu, může činit nejvýše 40 hodin týdně.
(2) Délka směny zaměstnance městské hromadné dopravy včetně případné režijní jízdy může činit nejvýše 13 hodin. Délka směny zaměstnance pracujícího v noční době může činit nejvýše 10 hodin během 24 hodin po sobě jdoucích.
(3) Režijní jízda zaměstnance městské hromadné dopravy se započítává do pracovní doby.
Díl 2
Paragraf 16 nařízení vlády č. 589/2006 Sb. stanovuje maximální délku týdenní pracovní doby a směny pro zaměstnance městské hromadné dopravy, včetně započítávání režijní jízdy do pracovní doby.
Co to znamená v praxi
Zaměstnanci městské hromadné dopravy pracující v nepřetržitém režimu nesmí pracovat déle než 40 hodin týdně.
Jedna směna zaměstnance městské hromadné dopravy, včetně času stráveného režijní jízdou, nesmí přesáhnout 13 hodin.
Pokud zaměstnanec městské hromadné dopravy pracuje v noci, jeho směna nesmí být delší než 10 hodin během 24 po sobě jdoucích hodin.
Čas, který zaměstnanec městské hromadné dopravy stráví režijní jízdou, se počítá jako součást jeho pracovní doby.
Na co si dát pozor
Uvedené limity se týkají pouze zaměstnanců městské hromadné dopravy.
Pro noční práci platí přísnější limit délky směny.