§ 205 zákoník práce – Odpovědnost při odvracení škody
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 205 zákona č. 65/1965 Sb. stanoví, že zaměstnanec má nárok na náhradu věcné škody a účelně vynaložených nákladů od zaměstnavatele, pokud mu tato škoda vznikla při odvracení hrozící škody zaměstnavateli nebo při odvracení nebezpečí hrozícího životu či zdraví, za které by odpovídal zaměstnavatel, a to za předpokladu, že nebezpečí sám úmyslně nevyvolal a počínal si přiměřeně okolnostem. (§ 205 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odpovědnost při odvracení škody
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
(1) Zaměstnanec, který při odvracení škody hrozící zaměstnavateli utrpěl věcnou škodu, má vůči němu nárok na její náhradu, jakož i na náhradu účelně vynaložených nákladů, jestliže nebezpečí sám úmyslně nevyvolal a počínal-li si přitom způsobem přiměřeným okolnostem.
(2) Tento nárok má i zaměstnanec, který takto odvracel nebezpečí hrozící životu nebo zdraví, jestliže by za škodu odpovídal zaměstnavatel.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnanec například poškodí svůj majetek (např. oblečení, osobní nářadí) při snaze zabránit větší škodě na majetku zaměstnavatele (např. hašení požáru, záchrana zboží), má nárok na náhradu této škody.
- Nárok na náhradu se vztahuje i na účelně vynaložené náklady, které zaměstnanec v souvislosti s odvracením škody vynaložil (např. náklady na opravu poškozeného majetku).
- Podmínkou pro nárok na náhradu je, že zaměstnanec nebezpečí, které se snažil odvrátit, sám úmyslně nevyvolal.
- Zaměstnanec musí při odvracení škody postupovat přiměřeně okolnostem, tedy jeho jednání nesmí být nepřiměřené nebo zbytečně riskantní.
Na co si dát pozor
- Nárok na náhradu vzniká pouze v případě, že zaměstnanec odvracel škodu hrozící zaměstnavateli, nebo nebezpečí hrozící životu či zdraví, za které by odpovídal zaměstnavatel.
- Důležité je, aby zaměstnanec nebezpečí sám úmyslně nevyvolal.
- Jednání zaměstnance při odvracení škody musí být přiměřené okolnostem.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 97 Odpovědnost při odvracení škody (Zákon o služebním poměru příslušníků Sbo)§ 205 Odpovědnost při odvracení škody (Zákoník práce)§ 103 Odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvráce (Zákon o vojácích z povolání)§ 48 Odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvráce (Zákon o průběhu základní nebo náhradní s)§ 76 Odpovědnost za nesplnění povinnosti k odvráce (Zákon České národní rady o služebním pom)