§ 240 zákoník práce – Právní úkon jako projev vůle
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 240 definuje právní úkon jako projev vůle, který vede ke vzniku, změně nebo zániku práv či povinností, a stanovuje, jakým způsobem může být takový projev učiněn a jak má být vykládán. Projev vůle: Právní úkon je v podstatě jakékoli jednání nebo opomenutí, kterým dáváte najevo, co chcete, a které má právní důsledky (např. podpis pracovní smlouvy, podání výpovědi). (§ 240 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Judikatura: na § 240 odkazuje 14 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
(1) Právní úkon (pracovní smlouva, výpověď, dohoda o náhradě škody apod.) je projev vůle směřující ke vzniku, změně nebo zániku těch práv nebo povinností, které právní předpisy s takovým projevem spojují.
(2) Projev vůle může být učiněn jednáním nebo opomenutím; může se stát výslovně nebo jiným způsobem nevzbuzujícím pochybnosti o tom, co chtěl účastník projevit. K písemným právním úkonům těch, kteří nemohou psát nebo číst, je třeba úředního zápisu nebo zápisu opatřeného potvrzením dvou současně přítomných funkcionářů příslušného odborového orgánu o tom, že právní úkon odpovídá projevené vůli.
(3) Projev vůle je třeba vykládat tak, jak to se zřetelem k okolnostem, za kterých byl učiněn, odpovídá dobrým mravům.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Projev vůle: Právní úkon je v podstatě jakékoli jednání nebo opomenutí, kterým dáváte najevo, co chcete, a které má právní důsledky (např. podpis pracovní smlouvy, podání výpovědi).
- Forma projevu: Vůle může být vyjádřena výslovně (např. ústně nebo písemně) nebo i jiným způsobem, pokud z něj je jasné, co jste chtěli projevit (např. konkludentní jednání).
- Ochrana osob s omezenou schopností: Pokud někdo nemůže psát nebo číst, musí být jeho písemný právní úkon ověřen úředním zápisem nebo potvrzením dvou funkcionářů odborového orgánu, aby bylo zajištěno, že odpovídá jeho skutečné vůli.
- Výklad projevu vůle: Vždy je třeba vykládat, co jste chtěli projevit, s ohledem na okolnosti, za kterých byl úkon učiněn, a v souladu s dobrými mravy.
Na co si dát pozor
- U písemných právních úkonů osob, které nemohou psát nebo číst, je nutné zajistit úřední zápis nebo potvrzení odborového orgánu, jinak by úkon nemusel být platný.
- Projev vůle musí být jasný a nesmí vzbuzovat pochybnosti o tom, co bylo zamýšleno.
- Při výkladu právního úkonu se vždy přihlíží k dobrým mravům.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 240
Jak soudy aplikují § 240
S ohledem na výše uvedené je výhrada rozporu s rozsudky ze dne 26. 7. 2007, sp. zn. 21 Cdo 2615/2006, a ze dne 20. 11. 2009, sp. zn. 30 Cdo 4271/2007, bezpředmětná, neboť v nich formulované právní závěry týkající se interpretace právních úkonů podle § 240 odst. 3 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, ve znění účinném do 30.9.1999, resp. podle § 35 odst. 2 zákona č. 40/1964 Sb., občanského zákoníku, ve znění účinném do 31. 12. 2013 (dále jen „obč. zák.“), Nejvyšší soud založil na odlišných skutkových základech.
… rozsudky ze dne 21. 11. 1996, sp. zn. 2 Cdon 198/96, ze dne 14. 10. 1996, sp. zn. 3 Cdon 946/96, uveřejněný ve Sbírce soudních rozhodnutí a stanovisek pod č. 29/1997, a ze dne 15. 7. 2008, sp. zn. 21 Cdo 2730/2007, v nichž se Nejvyšší soud zabýval výkladem právního úkonu - okamžitého zrušení pracovního poměru podle § 240 odst. 3 tehdy platného zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, tedy skutkově i právně zcela odlišnou věcí.
Z § 240 zákona č. 65/1965 Sb. se podává, že právní úkon (pracovní smlouva, výpověď, dohoda o náhradě škody apod.) je projev vůle směřující ke vzniku, změně nebo zániku těch práv nebo povinností, které právní předpisy s takovým projevem spojují (odstavec 1).
Související
§ 127 PRÁVNÍ ÚKONY A POČÍTÁNÍ ČASU (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 40 Odporovatelnost právním úkonům (Zákon o právních vztazích v mezinárodním)§ 226 Právní úkony (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 34 PRÁVNÍ ÚKONY (Občanský zákoník)§ 20 PRÁVNÍ ÚKONY SOCIALISTICKÝCH ORGANIZACÍ (Hospodářský zákoník)