§ 94 zákoník práce – Evidence pracovní doby
Zákoník práce · 65/1965 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 94 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, stanovuje povinnost zaměstnavatele vést evidenci pracovní doby, práce přesčas, pracovní pohotovosti a noční práce u každého zaměstnance a na žádost zaměstnance mu do této evidence umožnit nahlédnout. Zaměstnavatel musí pečlivě zaznamenávat, kolik hodin každý zaměstnanec odpracoval, kolik hodin strávil prací přesčas, v pracovní pohotovosti a v noci. (§ 94 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Evidence pracovní doby
- Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
- Judikatura: na § 94 odkazuje 1 soudní rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 65/1965 Sb.
Zaměstnavatel je povinen vést evidenci pracovní doby, práce přesčas, pracovní pohotovosti a noční práce u jednotlivých zaměstnanců. Na žádost zaměstnance je zaměstnavatel povinen umožnit mu nahlédnout do evidence jeho pracovní doby.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel musí pečlivě zaznamenávat, kolik hodin každý zaměstnanec odpracoval, kolik hodin strávil prací přesčas, v pracovní pohotovosti a v noci.
- Tato evidence musí být vedena pro každého jednotlivého zaměstnance.
- Pokud zaměstnanec požádá, zaměstnavatel mu musí ukázat záznamy o jeho vlastní pracovní době.
- Evidence slouží k přehledu o dodržování zákonných limitů pracovní doby a k výpočtu mzdy.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatel nesmí odmítnout zaměstnanci nahlédnout do evidence jeho pracovní doby.
- Evidence musí být přesná a aktuální, aby nedocházelo k pochybnostem o odpracované době.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 94
Jak soudy aplikují § 94
… evidenci tak, jak vyžaduje § 96 odst. 1 písm. a) a písm. b) zákoníku práce, čímž naplnil skutkovou podstatu správního deliktu podle § 28 odst. 1 písm. l) zákona o inspekci práce. [27] Nejvyšší soud v rozsudku ze dne 5. 11. 2004, sp. zn. 21 Cdo 1916/2004, ve vztahu k předešlé právní úpravě evidence pracovní doby v § 94 zákona č. 65/1965 Sb., zákoníku práce, shledal:
Související
§ 37 (Zákon o zaměstnanosti)§ 37a (Zákon o zaměstnanosti)§ 68 Pracovní rehabilitace (Zákon o zaměstnanosti)§ 63e Evidence pracovní doby (Zákon o námořní plavbě)§ 23 Formulář evidence pracovní doby (Vyhláška o některých podmínkách pro prác)