§ 8 zákon o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů – Úřady práce podle § 7
Zákon o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů · 73/2011 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 8 zákona č. 73/2011 Sb. stanovuje hlavní úkoly a pravomoci generálního ředitelství Úřadu práce, které se týkají řízení státní politiky zaměstnanosti, spolupráce s dalšími subjekty a dohledu nad trhem práce. Generální ředitelství Úřadu práce shromažďuje podklady pro Ministerstvo práce a sociálních věcí, aby mohlo vytvářet koncepce a programy v oblasti zaměstnanosti a řešit klíčové otázky na trhu práce. (§ 8 zákona č. 73/2011 Sb., zákon o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 7, Zákon o zaměstnanosti (435/2004 Sb.)
- Judikatura: na § 8 odkazuje 5 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 73/2011 Sb.
Úřady práce podle § 7, § 8 odst. 2 a § 149 zákona č. 435/2004 Sb., ve znění účinném do dne nabytí úplné účinnosti tohoto zákona, se zrušují.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Generální ředitelství Úřadu práce shromažďuje podklady pro Ministerstvo práce a sociálních věcí, aby mohlo vytvářet koncepce a programy v oblasti zaměstnanosti a řešit klíčové otázky na trhu práce.
- Spolupracuje s různými úřady, obcemi, zaměstnavateli a dalšími organizacemi na rozvoji trhu práce a zaměstnanosti.
- Přijímá opatření k zajištění rovného zacházení a podpory zaměstnávání znevýhodněných skupin osob, jako jsou osoby se zdravotním postižením nebo osoby bez ohledu na národnost.
- Vydává a odebírá povolení pro agentury práce a vede jejich evidenci, čímž dohlíží na činnost zprostředkovatelů zaměstnání.
Na co si dát pozor
- Generální ředitelství Úřadu práce má pravomoc vykonávat kontrolní činnost a ukládat pokuty v rozsahu stanoveném zákonem.
- Zajišťuje zveřejňování informací o poskytování prostředků státního rozpočtu na aktivní politiku zaměstnanosti, což umožňuje veřejnou kontrolu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 8
Jak soudy aplikují § 8
V průběhu dovolacího řízení byl Úřad práce Brno - město zrušen a výkon práv a povinností z pracovněprávních vztahů zaměstnanců zařazených u něho přešla na nově zřizovaný Úřad práce České republiky (srov. § 1 odst.1, § 6 odst.2 a § 8 zákona č. 73/2011 Sb. ve znění pozdějších předpisů).
V průběhu dovolacího řízení byl Úřad práce v Mostě zrušen a výkon práv a povinností z pracovněprávních vztahů zaměstnanců zařazených u něho přešel na nově zřízený Úřad práce České republiky (srov. § 1 odst. 1, § 6 odst. 2 a § 8 zákona č. 73/2011 Sb.). Vzhledem k tomu, že byla zrušena organizační složka státu, která za Českou republiku v řízení dosud vystupovala, dovolací soud pokračoval v řízení s Úřadem práce České republiky jako organizační složkou státu, příslušnou v projednávané věci za Českou republiku jednat, aniž by o tom vydával zvláštní …
V průběhu dovolacího řízení byl Úřad práce v Olomouci zrušen a výkon práv a povinností z pracovněprávních vztahů zaměstnanců zařazených u něho přešel na nově zřízený Úřad práce České republiky (srov. § 1 odst.1, § 6 odst.2 a § 8 zákona č. 73/2011 Sb.). Vzhledem k tomu, že byla zrušena organizační složka státu, která za Českou republiku v řízení dosud vystupovala, dovolací soud pokračoval v řízení s Úřadem práce České republiky jako organizační složkou státu, příslušnou v projednávané věci za Českou republiku jednat, aniž by o tom vydával zvláštní …