§ 43 zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Pracovní kategorie
Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 8/1972 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 43 zákona č. 8/1972 Sb. stanovuje, jak se pro účely důchodového zabezpečení zařazují pracovní činnosti členů družstev s vyšší úrovní hospodaření do II. nebo III. pracovní kategorie, a upravuje s tím spojené výhody. Pracovní činnosti v družstvech se dělí na dvě kategorie: II. pro zvlášť obtížné podmínky a III. pro všechny ostatní. (§ 43 zákona č. 8/1972 Sb., zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Pracovní kategorie
- Týká se: ministerstvo
- Odkazuje na: § 40
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 8/1972 Sb.
(1) Pracovní činnosti vykonávané v družstvu s vyšší úrovní hospodaření se pro účel důchodového zabezpečení zařazují stejně jako zaměstnání vykonávaná v pracovním poměru*) podle svého druhu takto:
1. do II. pracovní kategorie patří činnosti vykonávané za zvlášť obtížných pracovních podmínek;
2. do III. pracovní kategorie patří všechny ostatní pracovní činnosti.
(2) Jako doby pracovní činnosti II. pracovní kategorie se započítávají též náhradní doby (§ 40 odst. 1), byla-li pracovní činnost II. pracovní kategorie přerušena jen těmito dobami.
(3) Vláda stanoví, které druhy prací odůvodňují, aby pracovní činnost byla zařazena do II. pracovní kategorie. Ministerstvo zemědělství a výživy a ministerstvo lesního a vodního hospodářství vydají seznam pracovních činností v zemědělství a v lesním hospodářství zařazených do II. pracovní kategorie.
(4) Výhody, které stanoví předpisy o důchodovém zabezpečení pro pracovníky, kteří vykonávali zaměstnání II. pracovní kategorie,**) náležejí za stejných podmínek a ve stejném rozsahu členům družstev s vyšší úrovní hospodaření, jestliže vykonávali pracovní činnost zařazenou do II. pracovní kategorie.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pracovní činnosti v družstvech se dělí na dvě kategorie: II. pro zvlášť obtížné podmínky a III. pro všechny ostatní.
- Doby, kdy byla pracovní činnost II. kategorie přerušena náhradními dobami (např. nemoc), se započítávají jako doba II. kategorie.
- Vláda určí, které práce spadají do II. kategorie, a ministerstva zemědělství a lesního a vodního hospodářství vydají konkrétní seznamy těchto činností.
- Členové družstev, kteří vykonávali činnost zařazenou do II. pracovní kategorie, mají nárok na stejné důchodové výhody jako zaměstnanci v pracovním poměru vykonávající zaměstnání II. pracovní kategorie.
Na co si dát pozor
- Zařazení do II. pracovní kategorie je klíčové pro získání výhod v důchodovém zabezpečení.
- Je důležité sledovat vládní nařízení a seznamy ministerstev, které specifikují, které činnosti spadají do II. pracovní kategorie.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 5 Pracovní kategorie (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 5 Pracovní kategorie (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 4 (Vládní vyhláška o zařazování zaměstnání )§ 8 (Vyhláška o technické způsobilosti a prav)§ 4 (Nařízení vlády Československé socialisti)