Stručně: Paragraf 53 zákona č. 90/1988 Sb. stanovuje základní práva a povinnosti člena zemědělského družstva a družstva samotného ohledně výkonu práce, včetně možnosti dočasné práce pro jinou organizaci a uvolnění z práce z určitých důvodů.
§ 53 Práce v družstvu
(1) Ode dne vzniku členství je družstvo povinno přidělovat členovi práci podle dohody o pracovních podmínkách a člen je povinen tuto práci osobně vykonávat.
(2) Nemůže-li družstvo poskytnout svému členovi práci pro něho vhodnou celoročně nebo na plný pracovní úvazek, je povinno mu umožnit, aby dočasně pracoval pro jinou organizaci.
(3) Družstvo je povinno uvolnit člena z výkonu práce na jeho žádost z důvodů denního studia, výkonu veřejné funkce, při vzniku nároku na starobní nebo invalidní důchod a také členku nebo osamělého člena z důvodu péče o dítě.
Paragraf 53 zákona č. 90/1988 Sb. stanovuje základní práva a povinnosti člena zemědělského družstva a družstva samotného ohledně výkonu práce, včetně možnosti dočasné práce pro jinou organizaci a uvolnění z práce z určitých důvodů.
Co to znamená v praxi
Družstvo má povinnost přidělovat členovi práci podle sjednaných podmínek a člen je povinen tuto práci osobně vykonávat.
Pokud družstvo nemůže členovi zajistit vhodnou práci celoročně nebo na plný úvazek, musí mu umožnit dočasnou práci pro jinou organizaci.
Člen má právo být uvolněn z práce v družstvu z důvodů denního studia, výkonu veřejné funkce, vzniku nároku na starobní nebo invalidní důchod, a v případě členky nebo osamělého člena z důvodu péče o dítě.
Na co si dát pozor
Povinnost přidělovat práci a povinnost ji vykonávat vzniká dnem vzniku členství v družstvu.
Možnost dočasné práce pro jinou organizaci je povinností družstva, pokud nemůže zajistit vhodnou práci.
Uvolnění z práce z uvedených důvodů je na žádost člena a družstvo je povinno mu vyhovět.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.