Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 54

§ 54 zákon o zemědělském družstevnictví – Vedlejší pracovní úvazek

Zákon o zemědělském družstevnictví · 90/1988 Sb. · Obchodní a korporátní právo

Stručně: Paragraf 90/1988 § 54 umožňuje zemědělskému družstvu sjednat se svým členem vedlejší pracovní úvazek na jiný druh práce, než je sjednán v dohodě o pracovních podmínkách, a to mimo určenou pracovní dobu, přičemž člen může se souhlasem družstva k výkonu této práce využít i své rodinné příslušníky. (§ 54 zákona č. 90/1988 Sb., zákon o zemědělském družstevnictví, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Vedlejší pracovní úvazek
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 90/1988 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Družstvo může se členem sjednat vedlejší pracovní úvazek na výkon prací jiného druhu, než je sjednán v dohodě o pracovních podmínkách, mimo určenou pracovní dobu, a to na výkon prací, které není možné nebo účelné zabezpečovat podle předcházejících ustanovení zákona. Dohoda o vedlejším pracovním úvazku je součástí dohody o pracovních podmínkách.

(2) Se souhlasem družstva může člen konat práci za pomoci svých rodinných příslušníků uvedených v dohodě.

(3) Za škody způsobené družstvu těmito osobami odpovídá člen; družstvo těmto osobám odpovídá za škodu podle občanského zákoníku.4)

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Družstvo může využít členy k dalším pracem, které nejsou součástí jejich hlavní pracovní náplně, například sezónní práce nebo údržba.
  • Člen může vykonávat vedlejší práci i s pomocí svých rodinných příslušníků, pokud s tím družstvo souhlasí.
  • Dohoda o vedlejším pracovním úvazku je formálně součástí dohody o pracovních podmínkách člena.
  • Za škody způsobené družstvu rodinnými příslušníky odpovídá člen, zatímco družstvo odpovídá rodinným příslušníkům za škodu podle občanského zákoníku.

Na co si dát pozor

  • Vedlejší pracovní úvazek musí být sjednán na práce jiného druhu a mimo určenou pracovní dobu, než je hlavní pracovní náplň člena.
  • Využití rodinných příslušníků k práci vyžaduje souhlas družstva.
  • Člen nese odpovědnost za škody způsobené družstvu svými rodinnými příslušníky při výkonu této vedlejší práce.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 36 Vedlejší pracovní úvazek (Zákon o zemědělském družstevnictví)§ 70 Vedlejší pracovní poměr (Zákoník práce)§ 70b (Zákoník práce)§ 6 Územní správy sociálního zabezpečení (Zákon České národní rady o organizaci a )§ 91 Uvolňování přírodních radionuklidů z pracoviš (Vyhláška, kterou se mění vyhláška Státní)