Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 22

§ 22 vyhláška, kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců – Zaměstnavatel

Vyhláška, kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců · 91/1958 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh

Stručně: Paragraf 22 vyhlášky 91/1958 stanovuje, že pojistné na nemocenské pojištění platí zaměstnavatel, a upřesňuje, kdo je považován za zaměstnavatele pro účely plnění povinností souvisejících s pojistným. Povinnost platit pojistné na nemocenské pojištění leží na zaměstnavateli. (§ 22 zákona č. 91/1958 Sb., vyhláška, kterou se uveřejňuje opatření Ústřední rady odborů o organizaci a provádění nemocenského pojištění zaměstnanců, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Zaměstnavatel
  • Týká se: zaměstnavatel
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 91/1958 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Pojistné platí zaměstnavatel.

(2) Pokud jde o úkoly zaměstnavatele vyplývající z předpisů o pojistném, rozumí se zaměstnavatelem závod ve smyslu § 5 odst. 1. Nemá-li závod podle organizačních předpisů, které pro něj platí, potřebná oprávnění, aby sám mohl plnit tyto úkoly, plní je za něj organizační složka, která je k tomu povolána podle příslušných předpisů; při tom pro tuto složku platí, co je jinak stanoveno pro závod.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Povinnost platit pojistné na nemocenské pojištění leží na zaměstnavateli.
  • Pro plnění úkolů spojených s pojistným se za zaměstnavatele považuje závod.
  • Pokud závod nemá potřebná oprávnění, plní tyto úkoly za něj organizační složka, která je k tomu určena.
  • Tato organizační složka pak má stejné povinnosti jako závod.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 19 Povinnost zaevidovat zaměstnance (Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměs)§ 217 Čerpání dovolené (Zákon zákoník práce)§ 346b (Zákon zákoník práce)§ 337 Doručování písemnosti zaměstnancem (Zákon zákoník práce)§ 2 Zaměstnavatel (Zákon o jednotném měsíčním hlášení zaměs)