§ 17 Zákon o podmínkách převodu majetku státu na jiné osoby – Práva a povinnosti podniku z pracovněprávních vztahů k…
Zákon o podmínkách převodu majetku státu na jiné osoby · 92/1991 Sb. · § 17 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 17 zákona č. 92/1991 Sb. stanoví, že při privatizaci podniku nebo jeho organizační složky přecházejí práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů k zaměstnancům na nového nabyvatele, s výjimkou situací, kdy je majetek vydáván oprávněným osobám jako náhrada.
§ 17
Práva a povinnosti podniku z pracovněprávních vztahů k zaměstnancům pracujícím v podniku nebo v jeho organizační složce, jichž se privatizace týká, přecházejí na nabyvatele. To neplatí v případě, kdy je způsobem vypořádání nároku oprávněných osob vydání věci (§ 47).
Paragraf 17 zákona č. 92/1991 Sb. stanoví, že při privatizaci podniku nebo jeho organizační složky přecházejí práva a povinnosti z pracovněprávních vztahů k zaměstnancům na nového nabyvatele, s výjimkou situací, kdy je majetek vydáván oprávněným osobám jako náhrada.
Co to znamená v praxi
Nabyvatel privatizovaného podniku nebo jeho části se stává novým zaměstnavatelem pro stávající zaměstnance.
Původní pracovní smlouvy a související práva a povinnosti (např. nárok na dovolenou, délka výpovědní doby) zůstávají v platnosti a přecházejí na nabyvatele.
Tato pravidla se neuplatní, pokud je majetek vydáván oprávněným osobám podle § 47 zákona, což znamená, že v takovém případě pracovní vztahy na nabyvatele nepřecházejí.
Na co si dát pozor
Je důležité rozlišovat mezi standardní privatizací a situací, kdy je majetek vydáván oprávněným osobám, neboť v druhém případě se pravidla o přechodu pracovněprávních vztahů neuplatní.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.