§ 1 vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá další ustanovení zákoníku práce a předpisů o nemocenském pojištění – Dovolená na zotavenou
Vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá další ustanovení zákoníku práce a předpisů o nemocenském pojištění · 97/1967 Sb.
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 97/1967 stanovuje, které doby se započítávají do doby trvání pracovního poměru pro účely výpočtu dovolené na zotavenou, a to po dosažení 18 let věku pracovníka. Do doby pro výpočet dovolené se započítává doba členství v jednotném zemědělském družstvu, i když pracovník pracuje mimo zemědělství nebo lesnictví. (§ 1 zákona č. 97/1967 Sb., vyhláška Ústřední rady odborů, kterou se provádějí některá další ustanovení zákoníku práce a předpisů o nemocenském pojištění, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Dovolená na zotavenou
- Týká se: dítě
- Lhůta nebo doba: „doba, po kterou žena trvale pečovala o dítě ve věku do tří let a současně byla zaměstnána, pokud jí tato doba nebyla započtena jako doba…“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 97/1967 Sb.
Do doby trvání pracovního poměru se započítávají pro účely dovolené na zotavenou též tyto doby po 18. roce věku pracovníka:
a) doba členství v jednotném zemědělském družstvu, i když jde o pracovníka, který pracuje jinde než v zemědělství nebo lesnictví,
b) doba, po kterou byl občan trvale pracovně činný v jednotném zemědělském družstvu a nebyl ani jeho členem ani v pracovním poměru k družstvu, pokud tato činnost zakládala účast na sociálním zabezpečení družstevních rolníků,
c) doba, po kterou žena trvale pečovala o dítě ve věku do tří let a současně byla zaměstnána, pokud jí tato doba nebyla započtena jako doba nepřetržitého zaměstnání podle předpisů platných do 31. prosince 1965,
d) doba, po kterou žena pečovala o invalidního nezletilce, který potřeboval stálou péči a nebyl umístěn v ústavu sociální péče.
e) doba, po kterou pracovník pobíral příspěvek před umístěním, popřípadě před nástupem nového zaměstnání podle příslušných předpisů,
f) doba vazby (doba výkonu trestu odnětí svobody), bylo-li trestní stíhání proti pracovníkovi zastaveno nebo byl-li obžaloby zproštěn, byť i v pozdějším řízení, a doba výkonu trestu odnětí svobody vykonaného na podkladě zrušeného rozsudku, která přesahuje výměru mírnějšího trestu uloženého v pozdějším řízení.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Do doby pro výpočet dovolené se započítává doba členství v jednotném zemědělském družstvu, i když pracovník pracuje mimo zemědělství nebo lesnictví.
- Započítává se doba trvalé pracovní činnosti v JZD, pokud občan nebyl členem ani zaměstnancem, ale činnost zakládala účast na sociálním zabezpečení družstevních rolníků.
- Ženám se započítává doba, po kterou pečovaly o dítě do tří let a byly zaměstnány, pokud jim tato doba nebyla započtena podle starších předpisů platných do 31. prosince 1965.
- Započítává se doba péče ženy o invalidního nezletilce, který potřeboval stálou péči a nebyl v ústavu sociální péče.
- Do doby pro dovolenou se počítá i doba pobírání příspěvku před umístěním nebo nástupem nového zaměstnání.
- Doba vazby nebo výkonu trestu odnětí svobody se započítá, pokud bylo trestní stíhání zastaveno, pracovník zproštěn obžaloby, nebo pokud přesahuje výměru mírnějšího trestu uloženého v pozdějším řízení.
Příklad
Paní Nováková byla v roce 1966 zaměstnána a zároveň pečovala o své dvouleté dítě. Podle tohoto paragrafu se jí tato doba započítá do doby trvání pracovního poměru pro účely dovolené, pokud jí již nebyla započtena podle tehdy platných předpisů.
Na co si dát pozor
- Ustanovení se vztahují pouze na doby po dosažení 18 let věku pracovníka.
- Doba péče o dítě do tří let se započítá jen, pokud nebyla započtena podle předpisů platných do 31. prosince 1965.
- Doba vazby nebo trestu se započítá jen v případě, že bylo trestní stíhání zastaveno, obžaloba zproštěna, nebo pokud jde o rozdíl mezi původním a mírnějším trestem.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 5 Dovolená na zotavenou (Vyhláška, kterou se vydávají podrobnější)§ 31 Dovolená na zotavenou (Nařízení vlády Československé socialisti)§ 9 Dovolená na zotavenou za kalendářní rok (Zákon o pracovní době a době odpočinku z)§ 100 Dovolená na zotavenou (Zákoník práce)§ 6 Dovolená na zotavenou, pracovní volno a úlevy (Vyhláška ministerstva vnitra o pracovníc)