Stručně: Paragraf stanovuje, že ujednání, která jsou v rozporu se zákonem a jsou nevýhodná pro pojištěnce, jsou neplatná, a dále chrání zaměstnance před propuštěním nebo výpovědí z důvodu ústavního léčení nebo zvláštní léčebné péče, přičemž takové propuštění nebo výpověď jsou neúčinné.
§ 114 Neplatná právní jednání.
(1) Ujednání v neprospěch pojištěnců (důchodců) a jejich rodinných příslušníků nebo pozůstalých, která jsou v rozporu s tímto zákonem, jsou neplatná.
(2) Zaměstnanec, jemuž bylo pojišťovnou povoleno nebo poskytnuto ústavní ošetřování nebo zvláštní léčebná péče, nesmí býti z důvodu tohoto léčení propuštěn ze zaměstnání, ani mu nesmí býti dána výpověď po dobu tohoto léčení. Takové propuštění nebo výpověď jsou neúčinné, došlo-li k nim po podání návrhu nebo žádosti o toto léčení.
(3) Byl-li zaměstnanec pro tuberkulosu léčen v léčebném ústavě a byl-li propuštěn z něho jako schopný k práci, rozšiřuje se zákaz propuštění nebo výpovědi podle odstavce 2 na dobu šesti měsíců od propuštění z tohoto léčení.
Paragraf stanovuje, že ujednání, která jsou v rozporu se zákonem a jsou nevýhodná pro pojištěnce, jsou neplatná, a dále chrání zaměstnance před propuštěním nebo výpovědí z důvodu ústavního léčení nebo zvláštní léčebné péče, přičemž takové propuštění nebo výpověď jsou neúčinné.
Co to znamená v praxi
Jakákoli dohoda, která by zhoršovala postavení pojištěnce (důchodce), jeho rodinných příslušníků nebo pozůstalých oproti tomu, co stanoví tento zákon, je neplatná a nelze se jí dovolávat.
Zaměstnavatel nesmí propustit ani dát výpověď zaměstnanci, který je v ústavním ošetřování nebo na zvláštní léčebné péči povolené pojišťovnou.
Pokud by k propuštění nebo výpovědi došlo poté, co zaměstnanec podal žádost o takové léčení, jsou tyto kroky zaměstnavatele neúčinné.
Pro zaměstnance léčeného pro tuberkulózu v ústavu se ochrana před propuštěním nebo výpovědí prodlužuje o šest měsíců po jeho propuštění z léčení, pokud je schopen práce.
Na co si dát pozor
Neplatnost ujednání se týká pouze těch, která jsou v rozporu s tímto zákonem a jsou v neprospěch pojištěnců.
Ochrana před propuštěním nebo výpovědí nastává již po podání návrhu nebo žádosti o ústavní ošetřování nebo zvláštní léčebnou péči.
Speciální ochrana platí pro zaměstnance léčené na tuberkulózu, a to i po skončení léčby.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.