Občanský soudní řád · 99/1963 Sb. · § 302 · Procesní právo
Stručně: Paragraf 302 občanského soudního řádu stanoví, že pokud má dlužník (povinný) vedle mzdy i jiné příjmy, které jsou postižitelné srážkami, nebo pokud takové příjmy získá po zahájení exekuce, postupuje se při srážkách z těchto příjmů stejně jako u srážek ze mzdy.
§ 302 PŘIKÁZÁNÍ POHLEDÁVKY
(1) Má-li povinný vedle práva na mzdu i právo na jiný příjem, uvedený v § 299, postupuje se tak, jakoby šlo o několik mezd.
(2) Jestliže povinný po nařízení výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy získá místo mzdy nebo vedle ní právo na některý z příjmů uvedených v § 299, vztahuje se nařízení výkonu rozhodnutí i na tento příjem.
Hlava třetí
Paragraf 302 občanského soudního řádu stanoví, že pokud má dlužník (povinný) vedle mzdy i jiné příjmy, které jsou postižitelné srážkami, nebo pokud takové příjmy získá po zahájení exekuce, postupuje se při srážkách z těchto příjmů stejně jako u srážek ze mzdy.
Co to znamená v praxi
Pokud má dlužník více postižitelých příjmů (např. mzdu a zároveň náhradu mzdy), srážky se provádějí ze všech těchto příjmů, jako by šlo o více mezd.
Jestliže dlužník po zahájení exekuce srážkami ze mzdy začne pobírat jiný postižitelý příjem (např. plat nebo odměnu z dohody o pracovní činnosti), exekuce se automaticky vztahuje i na tento nový příjem.
Není třeba vydávat nové rozhodnutí o exekuci pro každý jednotlivý příjem, pokud již bylo nařízeno srážkami ze mzdy a dlužník získá další postižitelné příjmy.
Cílem je zajistit, aby dlužník nemohl obcházet exekuci tím, že změní zdroj svých příjmů.