Co znamená „Srážky z jiných příjmů“ podle zákona?
Stručná odpověď: Široký rozsah srážek: Soud může nařídit srážky nejen ze mzdy, ale i z platů, služebních příjmů, odměn z dohod o pracovní činnosti či provedení práce, výživného, dávek státní sociální podpory a pěstounské péče (pokud nejsou jednorázové), a dalších příjmů, které nahrazují odměnu za práci nebo jsou poskytovány vedle ní (např. nemocenské, důchody, stipendia, podpora v nezaměstnanosti, odstupné, náhrada za ztrátu na výdělku).
Klíčová fakta
- Právní základ: § 299 zákona č. 99/1963 Sb. (Občanský soudní řád) – úřední znění z e-Sbírky
- Judikatura: na § 299 odkazuje 99 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS a krajské soudy ve správních věcech), nejnovější z 16. 4. 2025
- Týká se: soud, zaměstnanec
- Účinnost: znění účinné od (předchozí znění: co se změnilo); novela předpisu účinná od 1. 9. 2027 tento § nemění
- Aktualizováno: (stav databáze zákonů a judikatury)
Paragraf 299 občanského soudního řádu rozšiřuje pravidla pro provádění srážek ze mzdy i na mnoho dalších typů příjmů, které povinný (dlužník) může mít, a stanovuje zvláštní pravidla pro srážky z důchodů a odstupného.
V praxi
- Ochrana u důchodů a sociálních služeb: Pokud povinný platí z důchodu úhradu nákladů za sociální službu v pobytové formě, nesmí být sražena částka potřebná na tuto úhradu a částka rovnající se povinnému zůstatku podle zákona o sociálních službách.
- Ochrana u zaopatřovací smlouvy: Z dávek z zaopatřovací smlouvy nesmí být sražena částka, kterou povinný nutně potřebuje pro své zaopatření, přičemž tuto částku určí soud.
- Specifické srážky z odstupného: Srážky z odstupného se vypočítávají zvlášť z každého násobku průměrného výdělku, platu nebo odměny, ze kterých bylo odstupné odvozeno.
Judikatura
Jak soudy aplikují § 299
Takové úspory nashromážděné za řadu let tudíž nejsou nezabavitelným minimem určeným k uspokojování nezbytných potřeb povinného a jím vyživovaných osob, tudíž smysl právní úpravy nezabavitelné částky podle § 278 a § 299 odst. 1 o. s. ř. nemůže být v případě povinného popřen.
V exekuci srážkami ze mzdy či jiného příjmu nadto není namístě aplikace § 268 odst. 1 písm. e) o. s. ř., protože tyto srážky se opakují tak dlouho (§ 284 odst. 1, § 299 odst. 1 o. s. ř.), dokud není vymáhaná pohledávka i s příslušenstvím, tedy i s náklady exekuce, zaplacena (k tomu viz např. usnesení Nejvyššího soudu ze dne 22. 4. 2010, sp. zn. 20 Cdo 2242/2008, usnesení ze dne 27. 10. 2010, sp. zn. 20 Cdo 4832/2008, usnesení ze dne 31. 5. 2011, sp. zn. 20 Cdo 3124/2010, usnesení ze dne 16. 10. 2017, sp. zn. 20 Cdo 2665/2017, usnesení …
Jediným příjmem dlužníka použitelným pro účely insolvenčního řízení dle § 299 odst. 1 písm. d/ zákona č. 99/1963 Sb., občanského soudního řádu (dále též jen „o. s. ř.“), je v dané věci příjem ze starobního důchodu, který činí 8 529 Kč. Z ostatních příjmů dlužníka, tedy příspěvku na bydlení, příspěvku na mobilitu a příspěvku na péči, nelze srážet ničeho.
Co říká § 299 – Občanský soudní řád
§ 299 Srážky z jiných příjmů
(1) Ustanovení o výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy se použijí i na výkon rozhodnutí srážkami z platu, ze služebního příjmu, ze služebního platu, z odměny z dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce, z odměny za pracovní nebo služební pohotovost, z odměny členů zastupitelstva územních samosprávných celků, z výživného a z dávek státní sociální podpory a pěstounské péče, které nejsou vyplaceny jednorázově. Srážky se dále provádějí z příjmů, které povinnému nahrazují odměnu za práci nebo jsou poskytovány vedle ní, jimiž jsou
a) náhrada mzdy nebo platu,
b) nemocenské,80b)
c) peněžitá pomoc v mateřství,80b)
d) důchody,
e) stipendia,
f) podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci,
g) odstupné, popřípadě obdobná plnění poskytnutá v souvislosti se skončením zaměstnání, služebního poměru nebo výkonu veřejné funkce (dále jen „odstupné“)106),
h) peněžitá plnění věrnostní nebo stabilizační povahy poskytnutá v souvislosti se zaměstnáním,
i) náhrada za ztrátu na výdělku po dobu dočasné pracovní neschopnosti a náhrada za ztrátu na výdělku po skončení dočasné pracovní neschopnosti,
j) dávky vyplývající ze smlouvy o výměnku podle občanského zákoníku,
k) výsluhový příspěvek vojáků z povolání nebo příslušníků bezpečnostních sborů,
l) mzdové nároky podle zákona upravujícího ochranu zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele107).
(2) Jde-li o výkon rozhodnutí srážkami z důchodu fyzické osoby, která z důchodu platí úhradu nákladů za poskytování sociální služby poskytované v pobytové formě, nepodléhá výkonu rozhodnutí částka potřebná na úhradu nákladů za poskytování sociální služby a částka rovnající se povinnému zůstatku z příjmu fyzické osoby podle zákona o sociálních službách108).
(3) Jsou-li splněny podmínky stanovené občanským zákoníkem, nesmí být povinnému sražena z dávky poskytované podle zaopatřovací smlouvy částka, kterou povinný vzhledem ke svým poměrům pro své zaopatření nutně potřebuje. Výši této částky určí soud v usnesení o nařízení výkonu rozhodnutí; k jejímu určení soud nařídí jednání.
(4) Z odstupného se srážky vypočítávají zvlášť z každého násobku průměrného výdělku, měsíčního platu, služebního příjmu, služebního platu nebo odměny, ze kterých byla odvozena výše nebo minimální výše odstupného stanovená jinými právními předpisy106). Nastoupí-li povinný do práce nebo vznikne-li povinnému právo na …
Související otázky
Na co si dát pozor
- Soudní exekuce se může dotknout velmi širokého spektra vašich příjmů, nejen klasické mzdy.
- I když jsou některé příjmy chráněny (např. u důchodů s platbou za sociální služby nebo u zaopatřovací smlouvy), je nutné, aby soud tuto ochranu zohlednil a určil konkrétní částky.
Navazující ustanovení
Praktický postup
Občanský soudní řád – přehled paragrafůProcesní právoVšechny právní otázky