§ 4 Nařízení vlády Československé socialistické republiky o pracovněprávních vztazích pracovníků mezinárodních hospodářských organizací – Čerpání dovolené
Nařízení vlády Československé socialistické republiky o pracovněprávních vztazích pracovníků mezinárodních hospodářských organizací · 99/1987 Sb. · § 4 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 4 nařízení vlády 99/1987 stanoví, že dovolená pracovníků mezinárodních hospodářských organizací může být s jejich souhlasem čerpána až do konce následujícího kalendářního roku, přičemž organizace musí zajistit vyčerpání alespoň jednoho týdne dovolené v běžném roce.
§ 4 Čerpání dovolené
Dovolená pracovníků může být s jejich souhlasem čerpána až do konce příštího kalendářního roku; v těchto případech je organizace povinna umožnit vyčerpat v běžném kalendářním roce alespoň jeden týden dovolené.
Paragraf 4 nařízení vlády 99/1987 stanoví, že dovolená pracovníků mezinárodních hospodářských organizací může být s jejich souhlasem čerpána až do konce následujícího kalendářního roku, přičemž organizace musí zajistit vyčerpání alespoň jednoho týdne dovolené v běžném roce.
Co to znamená v praxi
Pracovník se může s organizací dohodnout na převedení části své dovolené do dalšího kalendářního roku.
I v případě převedení dovolené musí organizace zajistit, aby si pracovník v aktuálním kalendářním roce vybral minimálně jeden týden dovolené.
Pokud pracovník s převedením dovolené nesouhlasí, musí mu být umožněno vyčerpat celou dovolenou v daném kalendářním roce.
Na co si dát pozor
Převedení dovolené do dalšího roku je možné pouze se souhlasem pracovníka.
I při převedení dovolené je nutné v běžném roce vyčerpat alespoň jeden týden dovolené.