Arrêté du 10 octobre 2005 fixant la liste des emplois éligibles à la nouvelle bonification indiciaire dans les services de l'administration centrale du ministère de l'intérieur

Que réglemente ce texte ?

• La liste précise des emplois éligibles à la NBI.
• La catégorie (A, B, ou C) de chaque emploi éligible.
• Les types de fonctions qui justifient l'attribution de la NBI : technicité particulière, encadrement avec contraintes et responsabilités, accueil, ou contraintes particulières.
• Les services au sein du ministère de l'intérieur concernés par cette bonification.

Qui est concerné par ce texte ?

• Les agents occupant des emplois au sein de l'administration centrale du ministère de l'intérieur.
• Les agents dont les fonctions impliquent une technicité particulière, des responsabilités d'encadrement, des contraintes spécifiques ou des tâches d'accueil.

Quels sont les points clés ?

• La NBI est attribuée pour des fonctions spécifiques, pas pour le grade de l'agent.
• Les emplois sont classés en catégories A, B ou C, ce qui correspond probablement à des niveaux de responsabilités ou de qualifications.
• Les fonctions éligibles incluent la modernisation (ex: mise en place de nouvelles technologies), les compétences techniques (ex: administrateur de systèmes d'information), les attributions financières, comptables et juridiques (ex: gestion budgétaire), l'encadrement et les responsabilités particulières (ex: adjoint au chef de bureau), et les fonctions d'accueil (ex: huissier).
• L'arrêté liste de nombreux emplois au sein de différents services comme le Cabinet du Ministre, l'Inspection Générale de l'Administration, la Direction des Ressources Humaines, et la Préfecture de Paris.