§ 73 zákon o sociálním zabezpečení – Zajištění pracovního poměru
Zákon o sociálním zabezpečení · 101/1964 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 73 zákona č. 101/1964 Sb. stanoví, že zaměstnavatel nesmí odmítnout přijmout do pracovního poměru občana se změněnou pracovní schopností z důvodu jeho zdravotního stavu, pokud národní výbor doporučil jeho přijetí na vhodné pracovní místo. Obdobně škola nesmí odmítnout přijetí mladistvého se změněnou pracovní schopností ke studiu, pokud národní výbor označil takovou přípravu za vhodnou. (§ 73 zákona č. 101/1964 Sb., zákon o sociálním zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zajištění pracovního poměru
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 101/1964 Sb.
(1) Sjednání pracovního poměru s občanem se změněnou pracovní schopností nelze odmítnout s poukazem na jeho zdravotní stav, jestliže národní výbor doporučil přijetí občana na místo, které je uvedeno v seznamu vhodných pracovních míst pro občany se změněnou pracovní schopností. Obdobně nesmí škola odmítnout přijetí mladistvého se změněnou pracovní schopností ke studiu s poukazem na jeho zdravotní stav, jestliže takovou přípravu pro povolání označil národní výbor za vhodnou.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatelé jsou omezeni v možnosti odmítnout zaměstnat osoby se změněnou pracovní schopností, pokud je pro ně doporučeno konkrétní místo národním výborem.
- Školy nemohou odmítnout mladistvé se změněnou pracovní schopností z důvodu jejich zdravotního stavu, pokud národní výbor určil danou přípravu za vhodnou.
- Rozhodnutí národního výboru má v těchto případech závazný charakter pro zaměstnavatele a školy.
Na co si dát pozor
- Ochrana před odmítnutím platí pouze v případě, že národní výbor doporučil přijetí na konkrétní místo nebo označil přípravu za vhodnou.
- Důvodem odmítnutí nesmí být zdravotní stav, ale jiné objektivní důvody (např. nedostatečná kvalifikace pro danou pozici, pokud není přímo spojena se zdravotním stavem) nejsou tímto paragrafem vyloučeny.
- Paragraf se týká občanů se změněnou pracovní schopností a mladistvých se změněnou pracovní schopností.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 73 Zajištění pracovního poměru (Zákon o sociálním zabezpečení)§ 97 Zajištění pracovního poměru (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)§ 133 Zajištění pracovního poměru (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 35 Povinnosti vyplývající z pracovního poměru (Zákoník práce)§ 177 POUŽITÍ PRACOVNÍHO POMĚRU (Zákon o státní službě)