Stručně: Paragraf 73 zákona č. 101/1964 Sb. stanoví, že zaměstnavatel nesmí odmítnout přijmout do pracovního poměru občana se změněnou pracovní schopností z důvodu jeho zdravotního stavu, pokud národní výbor doporučil jeho přijetí na vhodné pracovní místo. Obdobně škola nesmí odmítnout přijetí mladistvého se změněnou pracovní schopností ke studiu, pokud národní výbor označil takovou přípravu za vhodnou.
§ 73 Zajištění pracovního poměru
(1) Sjednání pracovního poměru s občanem se změněnou pracovní schopností nelze odmítnout s poukazem na jeho zdravotní stav, jestliže národní výbor doporučil přijetí občana na místo, které je uvedeno v seznamu vhodných pracovních míst pro občany se změněnou pracovní schopností. Obdobně nesmí škola odmítnout přijetí mladistvého se změněnou pracovní schopností ke studiu s poukazem na jeho zdravotní stav, jestliže takovou přípravu pro povolání označil národní výbor za vhodnou.
Paragraf 73 zákona č. 101/1964 Sb. stanoví, že zaměstnavatel nesmí odmítnout přijmout do pracovního poměru občana se změněnou pracovní schopností z důvodu jeho zdravotního stavu, pokud národní výbor doporučil jeho přijetí na vhodné pracovní místo. Obdobně škola nesmí odmítnout přijetí mladistvého se změněnou pracovní schopností ke studiu, pokud národní výbor označil takovou přípravu za vhodnou.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatelé jsou omezeni v možnosti odmítnout zaměstnat osoby se změněnou pracovní schopností, pokud je pro ně doporučeno konkrétní místo národním výborem.
Školy nemohou odmítnout mladistvé se změněnou pracovní schopností z důvodu jejich zdravotního stavu, pokud národní výbor určil danou přípravu za vhodnou.
Rozhodnutí národního výboru má v těchto případech závazný charakter pro zaměstnavatele a školy.
Na co si dát pozor
Ochrana před odmítnutím platí pouze v případě, že národní výbor doporučil přijetí na konkrétní místo nebo označil přípravu za vhodnou.
Důvodem odmítnutí nesmí být zdravotní stav, ale jiné objektivní důvody (např. nedostatečná kvalifikace pro danou pozici, pokud není přímo spojena se zdravotním stavem) nejsou tímto paragrafem vyloučeny.
Paragraf se týká občanů se změněnou pracovní schopností a mladistvých se změněnou pracovní schopností.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.