§ 11 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o mzdových podmínkách členů závodních stráží, hlídačů, vrátných a pracovníků závodní požární ochrany – Odměny a podíly na hospodářských výsledcích
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o mzdových podmínkách členů závodních stráží, hlídačů, vrátných a pracovníků závodní požární ochrany · 103/1968 Sb. · § 11 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 11 vyhlášky 103/1968 stanovuje pravidla pro poskytování výkonnostních odměn a dalších odměn či podílů na hospodářských výsledcích pracovníkům, přičemž rozlišuje mezi individuálním hodnocením a směrnicemi organizace.
§ 11 Odměny a podíly na hospodářských výsledcích
(1) Pracovníkům, kteří dosahují lepších pracovních výsledků, lze na základě individuálního hodnocení poskytnout výkonnostní odměny. Výši výkonnostní odměny určí pracovníku jeho nadřízený vedoucí.
(2) Poskytování dalších odměn, popřípadě podílů na hospodářských výsledcích se řídí směrnicemi, vydanými vedoucím organizace podle zásad stanovených nadřízenými orgány, popřípadě pravidly obsaženými v kolektivních smlouvách. Poskytování odměn pracovníkům rozpočtových organizací se řídí vyhláškou Státní komise pro finance, ceny a mzdy č. 78/1966 Sb.
Paragraf 11 vyhlášky 103/1968 stanovuje pravidla pro poskytování výkonnostních odměn a dalších odměn či podílů na hospodářských výsledcích pracovníkům, přičemž rozlišuje mezi individuálním hodnocením a směrnicemi organizace.
Co to znamená v praxi
Pracovníci, kteří dosahují lepších výsledků, mohou dostat výkonnostní odměnu na základě individuálního posouzení jejich nadřízeným.
Další odměny nebo podíly na hospodářských výsledcích se řídí interními směrnicemi organizace, které jsou vydány vedoucím organizace podle pokynů nadřízených orgánů nebo kolektivních smluv.
Pro pracovníky rozpočtových organizací platí zvláštní pravidla pro odměňování, stanovená vyhláškou Státní komise pro finance, ceny a mzdy č. 78/1966 Sb.
Na co si dát pozor
Výše výkonnostní odměny je plně v kompetenci nadřízeného vedoucího.
Poskytování dalších odměn je závislé na existenci a obsahu interních směrnic organizace nebo kolektivních smluv.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.