§ 129 zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Překážky na straně zaměstnavatele
Zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) · 126/1994 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: § 129 zákona č. 126/1994 Sb. (zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění)) upravuje: překážky na straně zaměstnavatele. (§ 129 zákona č. 126/1994 Sb., zákoník práce (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění), stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
Nemůže-li zaměstnanec konat práci pro přechodnou závadu způsobenou poruchou na strojním zařízení, v dodávce surovin nebo pohonné síly, chybnými pracovními podklady nebo jinými podobnými provozními příčinami (prostoj) a nebyl-li převeden na jinou práci [§ 37 odst. 4 písm. a) a § 115 odst. 2], přísluší mu náhrada mzdy za podmínek a v rozsahu stanoveném mzdovými předpisy, popřípadě v souladu s nimi kolektivními smlouvami.
Související
§ 208 Jiné překážky v práci na straně zaměstnavatel (Zákon zákoník práce)§ 207 PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNAVATELE (Zákon zákoník práce)§ 97 (Zákon zákoník práce)§ 205 Překážky v práci z důvodu školení, jiné formy (Zákon zákoník práce)§ 130 Ostatní překážky na straně zaměstnavatele (Zákoník práce)