§ 12 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků při soukromém podnikání občanů – Mzda a náhrada mzdy při prostojích
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o odměňování pracovníků při soukromém podnikání občanů · 135/1990 Sb. · § 12 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 12 vyhlášky 135/1990 upravuje, jak se odměňuje pracovník, pokud nemůže pracovat kvůli prostoji, a to buď převedením na jinou práci, nebo náhradou mzdy, pokud k převedení nedojde a prostoj trvá alespoň hodinu.
§ 12 Mzda a náhrada mzdy při prostojích
(1) Nemůže-li pracovník konat práci pro prostoj6) a převede-li ho podnikatel na jinou práci, přísluší mu mzda podle vykonávané práce.
(2) Nepřevede-li podnikatel pracovníka na jinou práci, přísluší mu náhrada mzdy nejméně ve výši základního mzdového tarifu.
(3) Náhrada mzdy přísluší pracovníku jen tehdy, trvá-li přerušení práce souvisle nejméně 1 hodinu.
Paragraf 12 vyhlášky 135/1990 upravuje, jak se odměňuje pracovník, pokud nemůže pracovat kvůli prostoji, a to buď převedením na jinou práci, nebo náhradou mzdy, pokud k převedení nedojde a prostoj trvá alespoň hodinu.
Co to znamená v praxi
Pokud podnikatel převede pracovníka na jinou práci z důvodu prostojů, pracovník dostane mzdu za práci, kterou skutečně vykonává.
Pokud podnikatel pracovníka na jinou práci nepřevede, má pracovník nárok na náhradu mzdy, a to nejméně ve výši základního mzdového tarifu.
Nárok na náhradu mzdy při prostoji vzniká pouze v případě, že přerušení práce trvá souvisle alespoň jednu hodinu.
Na co si dát pozor
Podnikatel má povinnost zajistit, aby pracovník při prostoji buď vykonával jinou práci, nebo mu vyplatil náhradu mzdy.
Náhrada mzdy je stanovena minimálně ve výši základního mzdového tarifu, což je nejnižší možná částka.
Krátkodobé prostoje trvající méně než hodinu nezakládají nárok na náhradu mzdy podle tohoto paragrafu.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.