§ 6 Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce – Závazné limity mzdových prostředků
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí Československé socialistické republiky o usměrňování mzdového vývoje a o zásadách odměňování práce · 174/1969 Sb. · § 6 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 6 vyhlášky 174/1969 stanovuje, že státní plán určuje závazné limity pro mzdové prostředky hospodářských, rozpočtových a příspěvkových organizací, které platí pro celý rok a musí být dále rozepsány na nižší úrovně.
§ 6 Závazné limity mzdových prostředků
(1) Pro hospodářské organizace se stanoví ve státním plánu jako závazný limit podíl mzdových prostředků na výkonech, popřípadě absolutní výše mzdových prostředků.*) Závazný limit platí pro celý rok. Při jeho stanovení se vychází z celkového objemu mzdových prostředků (§ 3 odst. 1 a 2).
(2) Pro rozpočtové a příspěvkové organizace se stanoví ve státním plánu jako závazný limit výše mzdových prostředků (celkový mzdový fond).*) Závazný limit platí pro celý rok a zahrnuje objem mezd za individuální výsledky práce (§ 3 odst. 3), peněžité odměny v socialistickém soutěžení a ostatní osobní výdaje [§ 3 odst. 1 písm. f) a g)].
(3) Orgány hospodářského řízení rozepíší závazné limity stanovené ve státním plánu až na organizace tak, aby stanovený závazný limit nebyl v úhrnu za podřízené organizace překročen;**) přitom si mohou vytvořit přiměřenou rozpisovou rezervu.
(4) Při rozpisu závazného limitu na podřízené hospodářské organizace použijí orgány hospodářského řízení diferencovaně volených ukazatelů výkonů, které nejlépe vyjadřují spotřebu živé práce, zajišťují plánovaný vývoj mezd a umožňují jeho účinnou kontrolu. Nejsou-li pro rozpis závazného limitu jako podílu mzdových prostředků na výkonech vhodné podmínky, může být hospodářské organizaci stanoven objem mzdových prostředků v absolutní výši.
(5) Příspěvkovým organizacím může při rozpisu závazného limitu stanovit příslušný ústřední orgán v dohodě s ministerstvy financí České socialistické republiky nebo Slovenské socialistické republiky pravidla pro přepočet výše mzdových prostředků stanovené jako závazný limit (celkového mzdového fondu).
(6) Organizace rozepíší ve svých plánech závazný limit nejméně na jednotlivá čtvrtletí s přihlédnutím k hlavním činitelům ovlivňujícím potřebu mzdových prostředků. Přitom si mohou vytvořit nutnou rozpisovou rezervu. Rozpis (včetně rezervy) nesmí zvyšovat úroveň závazného limitu platnou pro celý rok. Hospodářská organizace a příspěvková organizace oznámí závazný limit a jeho rozpis na jednotlivá období roku (včetně rezervy) bance nebo jinému peněžnímu ústavu, se kterým je finančně spojena (dále jen „peněžní ústav“).
Paragraf 6 vyhlášky 174/1969 stanovuje, že státní plán určuje závazné limity pro mzdové prostředky hospodářských, rozpočtových a příspěvkových organizací, které platí pro celý rok a musí být dále rozepsány na nižší úrovně.
Co to znamená v praxi
Hospodářské organizace mají stanovený limit mzdových prostředků buď jako podíl na výkonech, nebo jako absolutní částku.
Rozpočtové a příspěvkové organizace mají stanovený limit jako celkový mzdový fond, který zahrnuje mzdy, odměny a další osobní výdaje.
Vyšší orgány hospodářského řízení rozepisují tyto limity na podřízené organizace, přičemž si mohou vytvořit rezervu.
Samotné organizace pak rozepisují přidělený limit na kratší období (nejméně čtvrtletí) a informují o tom peněžní ústav.
Na co si dát pozor
Rozpis závazného limitu na kratší období (např. čtvrtletí) nesmí v součtu za celý rok překročit celkový závazný limit.
Při rozpisu limitů si orgány hospodářského řízení i samotné organizace mohou vytvořit rezervu, která však nesmí zvýšit celkový roční limit.
Hospodářské organizace a příspěvkové organizace musí oznámit závazný limit a jeho rozpis peněžnímu ústavu, se kterým jsou finančně spojeny.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.