§ 7 zákon o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů – Odlučné.
Zákon o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů · 234/1949 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 7 zákona 234/1949 umožňuje přiznat odlučné zaměstnancům, kteří jsou ženatí nebo jim na roveň postavení a jsou nuceni žít odděleně od své rodinné domácnosti kvůli přijetí do zaměstnání nebo přeložení. Pokud jste ženatý zaměstnanec a musíte se kvůli práci přestěhovat tak, že žijete odděleně od rodiny, můžete mít nárok na odlučné. (§ 7 zákona č. 234/1949 Sb., zákon o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Odlučné.
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 5
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 234/1949 Sb.
(1) Zaměstnancům ženatým a jim na roveň postaveným, kteří v důsledku přijetí nebo přeložení jsou mimo svou vůli nuceni žíti odloučeně od své rodinné domácnosti, lze přiznati odlučné, jehož výši upraví vláda nařízením. Které zaměstnance je stavět na roveň zaměstnancům ženatým, stanoví prováděcí předpisy.
(2) Ustanovení § 5, odst. 1, věty druhé a odst. 2 a 3 platí obdobně.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud jste ženatý zaměstnanec a musíte se kvůli práci přestěhovat tak, že žijete odděleně od rodiny, můžete mít nárok na odlučné.
- Výši odlučného stanoví vláda nařízením.
- Prováděcí předpisy určí, kteří zaměstnanci jsou považováni za ženaté pro účely tohoto paragrafu.
- Podmínky pro poskytování odlučného jsou obdobné jako u přídělného při přechodném přidělení (§ 5, odst. 1, věty druhé a odst. 2 a 3).
Na co si dát pozor
- Nárok na odlučné zaniká, pokud ho neuplatníte do jednoho roku od doby, kdy pominuly důvody pro jeho poskytování (§ 9).
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 14 Výměra odlučného (Vyhláška ministerstva financí o náhradác)§ 13 Náhrady při přeložení bez časového omezení (Vyhláška Státní komise pro finance, ceny)§ 13 Náhrady při přeložení bez časového omezení (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 14 Odlučné při pracovních cestách (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 22 Staveništní odlučné a nocležné (Vyhláška federálního ministerstva práce )