§ 132 zákon o státní službě – Práva a povinnosti odborových organizací ve vztahu…
Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 132 zákona o státní službě stanovuje práva a povinnosti odborových organizací ve vztahu ke služebním úřadům, zejména v oblasti informování, projednávání a vyjadřování stanovisek k různým záležitostem týkajícím se státních zaměstnanců a podmínek výkonu služby. Služební úřad musí odborovou organizaci informovat o vývoji zaměstnanosti, počtu a struktuře zaměstnanců a základních podmínkách služby. (§ 132 zákona č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
(1) Služební úřad je povinen informovat příslušnou odborovou organizaci o záležitostech uvedených v § 130 a projednat s ní záležitosti uvedené v § 131.
(2) Odborová organizace je dále oprávněna zejména
a) projednat a zaujmout stanovisko k podkladům potřebným k sestavení organizační struktury služebního úřadu,
b) dostat zprávu o osobách nově přijatých do služebního poměru,
c) projednat a zaujmout stanovisko k návrhům rozhodnutí týkajících se změn a skončení služebního poměru,
d) projednat a zaujmout stanovisko k návrhům služebních předpisů, které mají být vydány služebním orgánem a týkající se služebního úřadu, v němž odborová organizace působí,
e) projednat a zaujmout stanovisko k návrhům na zlepšení podmínek výkonu služby a tyto návrhy předkládat,
f) být přítomna při konání úřednické zkoušky,
g) být zúčastněna v poradních orgánech služebního orgánu,
h) vykonávat kontrolu nad stavem bezpečnosti a ochrany zdraví při výkonu služby v rozsahu a za podmínek vyplývajících z § 322 zákoníku práce.
(3) Služební orgán je povinen s odborovou organizací projednat návrhy
a) ve věcech systemizace služebních úřadů,
b) na zlepšení podmínek výkonu služby,
c) služebních předpisů, které se týkají více služebních úřadů.
(4) Odborová organizace má právo vyjadřovat se ke všem návrhům právních předpisů týkajících se státních zaměstnanců.
(5) Služební orgány jsou povinny zajistit, aby odborové organizace mohly vykonávat oprávnění podle tohoto zákona.
(6) Za odborovou organizaci jedná orgán určený jejími stanovami.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Služební úřad musí odborovou organizaci informovat o vývoji zaměstnanosti, počtu a struktuře zaměstnanců a základních podmínkách služby.
- Odborová organizace má právo projednávat a vyjadřovat se k organizační struktuře úřadu, změnám a skončení služebního poměru, návrhům služebních předpisů a zlepšení podmínek výkonu služby.
- Odborová organizace má právo být přítomna u úřednické zkoušky a účastnit se poradních orgánů služebního orgánu.
- Služební orgány jsou povinny zajistit, aby odborové organizace mohly svá práva vykonávat.
Na co si dát pozor
- Odborová organizace jedná prostřednictvím orgánu určeného jejími stanovami.
- Práva odborové organizace vznikají až dnem následujícím po oznámení služebnímu orgánu, že splňuje podmínky podle § 133 (alespoň 3 členové ve služebním poměru v daném úřadu).
- Pokud odborová organizace přestane splňovat podmínky podle § 133, je povinna to bez zbytečného odkladu oznámit služebnímu orgánu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 132
Jak soudy aplikují § 132
Nezákonnost prvostupňového rozhodnutí žalobkyně spatřuje v nemožnosti odborové organizace projednat a zaujmout stanovisko k návrhům rozhodnutí týkajících se změn a skončení služebního poměru, jak dovozuje § 132 odst. 2 písm. c) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění účinném do 30. 4. 2020 (dále jen „zákon o státní službě“).
Návrh Systemizace byl s odborovou organizací ERÚ projednán, jak vyžaduje § 132 odst. 3 písm. a) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon o státní službě“).
Související
§ 67 Účast odborové organizace ve věřitelském výbo (Zákon o úpadku a způsobech jeho řešení ()§ 286 PŮSOBNOST ODBOROVÉ ORGANIZACE (Zákon zákoník práce)§ 3025 (Zákon občanský zákoník)§ 25 (Zákon zákoník práce)§ 13a Odborové organizace, mezinárodní odborové org (Vyhláška o náležitostech formulářů na po)