Co § 25 znamená v praxi?

Kolektivní smlouva je závazná nejen pro ty, kdo ji přímo uzavřeli (např. zaměstnavatel a odbory), ale i pro další subjekty, jako jsou zaměstnavatelé, kteří jsou členy organizace zaměstnavatelů, jež smlouvu uzavřela, nebo zaměstnanci, za které smlouvu uzavřela odborová organizace. Zaměstnanci mají právo navrhovat změny či doplnění kolektivní smlouvy a být informováni o tom, jak probíhá vyjednávání o ní. Práva, která zaměstnancům plynou z kolektivní smlouvy, se uplatňují stejně jako jakákoli jiná práva z pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

§ 25 Zákon zákoník práce

Zákon zákoník práce · 262/2006 Sb. · § 25 · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 25 zákoníku práce stanovuje, pro koho je kolektivní smlouva závazná a jaká práva mají zaměstnanci v souvislosti s jejím vyjednáváním a uplatňováním.

🕐 Znění k datu (60 verzí zákona)

od 2027-01-01 (aktuální) · od 2026-01-01 · od 2025-06-01 · od 2025-01-01 · od 2024-08-01 · od 2024-07-01 · od 2024-01-01 · od 2023-12-28 · od 2023-10-01 · od 2023-07-01 · od 2022-12-01 · od 2022-01-01 · od 2021-07-01 · od 2021-01-01 · od 2020-07-30 · od 2020-06-01 · od 2019-07-01 · od 2018-10-01 · od 2018-06-01 · od 2018-02-01 · od 2018-01-01 · od 2017-11-01 · od 2017-09-30 · od 2017-08-15 · od 2017-07-29 · od 2017-07-01 · od 2017-04-01 · od 2017-02-28 · od 2017-01-01 · od 2016-09-19 · od 2016-07-01 · od 2015-11-25 · od 2015-10-01 · od 2015-01-01 · od 2014-06-24 · od 2014-01-01 · od 2013-08-01 · od 2013-01-01 · od 2012-07-01 · od 2012-04-01
…a další starší

§ 25 (1) Kolektivní smlouva je závazná pro její smluvní strany. (2) Kolektivní smlouva je závazná také pro a) zaměstnavatele, kteří jsou členy organizace zaměstnavatelů, která uzavřela kolektivní smlouvu vyššího stupně, a pro zaměstnavatele, kteří v době účinnosti kolektivní smlouvy z organizace zaměstnavatelů vystoupili, b) zaměstnance, za které uzavřela kolektivní smlouvu odborová organizace nebo odborové organizace, c) odborové organizace, za které uzavřela kolektivní smlouvu vyššího stupně odborová organizace. (3) Zaměstnanec má právo předkládat smluvním stranám kolektivní smlouvy podněty ke kolektivnímu vyjednávání o kolektivní smlouvě a má právo být informován o průběhu tohoto vyjednávání. (4) Práva, která vznikla z kolektivní smlouvy jednotlivým zaměstnancům, se uplatňují a uspokojují jako ostatní práva zaměstnanců z pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

← § 24 celý předpis § 26 →

Výklad

Stručně

Paragraf 25 zákoníku práce stanovuje, pro koho je kolektivní smlouva závazná a jaká práva mají zaměstnanci v souvislosti s jejím vyjednáváním a uplatňováním.

Co to znamená v praxi

Kolektivní smlouva je závazná nejen pro ty, kdo ji přímo uzavřeli (např. zaměstnavatel a odbory), ale i pro další subjekty, jako jsou zaměstnavatelé, kteří jsou členy organizace zaměstnavatelů, jež smlouvu uzavřela, nebo zaměstnanci, za které smlouvu uzavřela odborová organizace.
Zaměstnanci mají právo navrhovat změny či doplnění kolektivní smlouvy a být informováni o tom, jak probíhá vyjednávání o ní.
Práva, která zaměstnancům plynou z kolektivní smlouvy, se uplatňují stejně jako jakákoli jiná práva z pracovního poměru nebo dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

Na co si dát pozor

Závaznost kolektivní smlouvy se může vztahovat i na zaměstnavatele, kteří z organizace zaměstnavatelů vystoupili v době účinnosti smlouvy.

⚖️ Judikatura k § 25 (47 rozhodnutí)

21 Cdo 3282/2024 Nejvyšší soud · 2025-03-12

21 Cdo 259/2020 Nejvyšší soud · 2020-06-23

21 Cdo 851/2020 Nejvyšší soud · 2020-05-18

Pl.ÚS 83/06 Ústavní soud · 2008-03-12

9 As 329/2016 Nejvyšší správní soud · 2018-02-27

9 As 329/2016 Nejvyšší správní soud · 2018-02-06

75 Co 276/2025-120 Krajský soud v Ostravě, pobočka Olomouc · 2026-03-10

9 Cmo 150/2025-0 Vrchní soud v Praze · 2026-01-26

9 Cmo 163/2025-0 Vrchní soud v Praze · 2025-10-01

Nejnovější z každého soudu. Rozhodnutí citují § 25 zákona 262/2006 Sb. — vazby extrahované z plných textů.

Související témata

§ 94b Oznámení o výhradě práva dovolat se neúčinnos Zákon České národní rady o notářích a je

§ 94b Oznámení o výhradě práva dovolat se neúčinnos Zákon, kterým se mění některé zákony v s

§ 294 Občanský soudní řád

§ 10 Účinnost Vyhláška federálního ministerstva práce

§ 4 Nařízení vlády o vztahu Ministerstva vni

🔔 Hlídat změny § 25 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.

← § 24 celý předpis § 26 →

Domů Životní situace Právní oblasti Judikatura Analýza dopisu Vzory smluv Ceník MCP / API O nás Kontakt VOP GDPR Reklamace

Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.