Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 60

§ 60 zákon o státní službě – Odvolání ze služebního místa představeného

Zákon o státní službě · 234/2014 Sb. · Správní právo

Stručně: Paragraf 60 zákona o státní službě stanovuje konkrétní důvody, pro které může být představený odvolán ze svého služebního místa, přičemž rozlišuje obecné důvody a specifické důvody pro nejvyšší státní tajemníky a personální ředitele sekce pro státní službu. (§ 60 zákona č. 234/2014 Sb., zákon o státní službě, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Odvolání ze služebního místa představeného
  • Týká se: zaměstnanec
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „mu bylo v období 15 měsíců před zahájením řízení o odvolání ze služebního místa představeného uloženo druhé…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 3): „…místa může odvolat také v případě, že nevykonává službu po dobu delší než 6 měsíců.“
  • Odkazuje na: § 61
  • Judikatura: na § 60 odkazuje 42 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 234/2014 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Ten, kdo představeného na dané služební místo jmenoval, jej z tohoto služebního místa odvolá, jen pokud

a) je dán důvod pro převedení na jiné služební místo podle § 61 odst. 1 písm. a), c), e) až i) nebo k),

b) služební hodnocení obsahuje závěr o tom, že ve službě dosahoval nevyhovujících nebo dostačujících výsledků, nebo pokud je hodnoticí kritérium organizování, řízení, kontrolování a hodnocení výkonu služby podřízených státních zaměstnanců a výkonu práce podřízených zaměstnanců klasifikováno jako plněné v rámci nároků na ně kladených s občasnými výhradami nebo plněné nedostatečně, nebo

c) mu bylo v období 15 měsíců před zahájením řízení o odvolání ze služebního místa představeného uloženo druhé písemné napomenutí za zaviněné porušení povinnosti vyplývající mu z právních předpisů, které se vztahují k výkonu služby, ze služebních předpisů a z příkazů k výkonu služby.

(2) Nejvyšší státní tajemník, státní tajemník a personální ředitel sekce pro státní službu, pokud vykonává pravomoci nejvyššího státního tajemníka z důvodu, že služební místo nejvyššího státního tajemníka není obsazeno, se ze služebního místa odvolá i v případě, pokud se dopustil zaviněného jednání, jímž narušil důstojnost své funkce nebo ohrozil důvěru v jeho nestranné, odborné a spravedlivé rozhodování.

(3) Nejvyšší státní tajemník a personální ředitel sekce pro státní službu, pokud vykonává pravomoci nejvyššího státního tajemníka z důvodu, že služební místo nejvyššího státního tajemníka není obsazeno, se ze služebního místa může odvolat také v případě, že nevykonává službu po dobu delší než 6 měsíců.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Představený může být odvolán, pokud existuje důvod pro jeho převedení na jiné služební místo (např. ze zdravotních důvodů, zrušení místa), jak je uvedeno v § 61 odst. 1 písm. a), c), e) až i) nebo k).
  • Odvolání je možné i v případě, že služební hodnocení představeného vykazuje nevyhovující nebo dostačující výsledky, nebo pokud je kritérium řízení podřízených hodnoceno jako plněné s výhradami či nedostatečně.
  • Představený může být odvolán, pokud mu byla v posledních 15 měsících udělena dvě písemná napomenutí za porušení služebních povinností.
  • Nejvyšší státní tajemník a personální ředitel sekce pro státní službu mohou být odvoláni i za jednání, které narušilo důstojnost jejich funkce nebo ohrozilo důvěru v jejich nestranné rozhodování, nebo pokud nevykonávají službu déle než 6 měsíců.

Na co si dát pozor

  • Důvody pro odvolání představeného jsou taxativně vymezeny, což znamená, že odvolání je možné pouze z těchto konkrétních důvodů.
  • U některých funkcí (Nejvyšší státní tajemník, personální ředitel sekce pro státní službu) existují dodatečné důvody pro odvolání.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Judikatura k § 60

42
ÚS
Ústavní soud
3. 9. 2025
ÚS
Ústavní soud
28. 8. 2024
ÚS
Ústavní soud
14. 11. 2023
NSS
Městský soud v Praze
17. 9. 2025
NSS
Nejvyšší správní soud
20. 5. 2025
NSS
Městský soud v Praze
24. 10. 2024
Trend citací § 60 v rozhodnutích
19202122232425

Novější rozhodnutí z každého soudu. Rozhodnutí citují § 60 zákona 234/2014 Sb. – vazby extrahované z plných textů.

Jak soudy aplikují § 60

Samotné usnesení vlády důvody neobsahuje, nicméně návrh ministra zemědělství se odvolával na § 60 odst. 3 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, v rozhodném znění, a soudy, které usnesení vlády přezkoumávaly (viz níže), důvody pro odvolání stěžovatele odvodily právě z něj.

Pl.ÚS 24/25 · Ústavní soud · 3. 9. 2025

Neposuzoval proto, zda příslušná systemizace byla účelovou změnou, zda odpovídala § 17, § 18 a § 60 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, nebo zda byla v souladu s § 53a odst. 1 zákona o drahách a s nařízením vlády č. 95/2015 Sb.

I.ÚS 3146/23 · Ústavní soud · 28. 8. 2024

Státní tajemnice v Ministerstvu X vydala dne 9. 12. 2019 rozhodnutí, kterým podle § 60 odst. 1 písm. a) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě odvolala stěžovatelku dnem 31. 12. 2019 ze služebního místa představené - vedoucí oddělení X na Ministerstvu X (výrok I.); s účinností ode dne 1. ledna 2020 ji převedla na služební místo vrchní ministerský rada v Ministerstvu X v oddělení XY (výrok II.); s účinností ode dne 1. ledna 2020 zařadila stěžovatelku do 14. …

II.ÚS 2808/23 · Ústavní soud · 14. 11. 2023

Výňatky z odůvodnění rozhodnutí, která toto ustanovení citují. Celý kontext najdete v textu rozhodnutí.

Související

§ 14a Zvláštní ustanovení o vedoucím služebního úřa (Zákon o Finanční správě České republiky)§ 42 Jmenování na služební místo představeného a o (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 14a Zvláštní ustanovení o vedoucím služebního úřa (Zákon, kterým se mění některé zákony v o)§ 37 Druhy změn služby (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)§ 198 Úvodní ustanovení (Zákon o službě státních zaměstnanců ve s)