§ 17 Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch – Zamestnávateľ môže upraviť niektoré podmienky a náležitosti
Nariadenie vlády Slovenskej republiky o platových pomeroch zamestnancov v rozpočtových a v niektorých ďalších organizáciách a orgánoch · 249/1992 Sb. · § 17 · Daňové právo
Stručně: Paragraf 17 nařízení vlády 249/1992 stanoví, že zaměstnavatel může některé podmínky a náležitosti týkající se platových poměrů upravit v kolektivní smlouvě nebo vnitřním předpise po projednání s odbory, a dále určuje, kdo stanoví peněžní plnění statutárním orgánům, rektorům a děkanům.
§ 17
(1) Zamestnávateľ môže upraviť niektoré podmienky a náležitosti, ktoré vyplývajú z ustanovení § 3 ods. 3, § 4 ods. 2, § 6 ods. 1 písm. b) a ods. 6, § 7 ods. 3 a 4, § 8, 9, 10, § 11 ods. 3, § 14, v kolektívnej zmluve alebo vo vnútornom predpise po prerokovaní s príslušným odborovým orgánom.
(2) Štatutárnemu orgánu určí peňažné plnenie podľa tohto nariadenia orgán, ktorý ho do funkcie vymenoval,18) pokiaľ osobitný predpis neustanovuje inak.
(3) Rektorovi vysokej školy a dekanovi samostatnej fakulty určí peňažné plnenie podľa tohto nariadenia príslušný ústredný orgán štátnej správy, pokiaľ osobitný predpis neustanovuje inak.
(4) Dekanovi fakulty určí peňažné plnenie podľa tohto nariadenia rektor vysokej školy, pokiaľ osobitný predpis neustanovuje inak.
Paragraf 17 nařízení vlády 249/1992 stanoví, že zaměstnavatel může některé podmínky a náležitosti týkající se platových poměrů upravit v kolektivní smlouvě nebo vnitřním předpise po projednání s odbory, a dále určuje, kdo stanoví peněžní plnění statutárním orgánům, rektorům a děkanům.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel má možnost detailněji upravit některé platové podmínky (např. výši platů, odměn, příplatků) nad rámec obecných ustanovení nařízení, ale musí to projednat s odborovou organizací.
Platové ohodnocení statutárních orgánů (např. ředitelů) určuje orgán, který je do funkce jmenoval, pokud zvláštní předpis nestanoví jinak.
Platové ohodnocení rektorů vysokých škol a děkanů samostatných fakult určuje příslušný ústřední orgán státní správy.
Platové ohodnocení děkanů fakult, které nejsou samostatné, určuje rektor vysoké školy.
Na co si dát pozor
Úpravy podmínek a náležitostí zaměstnavatelem musí být vždy projednány s příslušným odborovým orgánem.
Při určování peněžního plnění statutárním orgánům, rektorům a děkanům je třeba vždy zohlednit, zda neexistuje zvláštní předpis, který by stanovil odlišný postup.
Hlídat změny § 17 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.