Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 11

§ 11 zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků – Práce v úkolové mzdě.

Zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků · 31/1956 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 11 zákona 31/1956 Sb. stanoví, že u prací ve zdravotnictví, kde to technicky jde a kde to neohrozí kvalitu, se má zavést úkolová mzda, přičemž podrobnosti určí Ministerstvo zdravotnictví ve spolupráci s odbory. U některých zdravotnických prací je možné, aby zaměstnanci dostávali mzdu podle množství vykonané práce, nikoli podle odpracovaného času. (§ 11 zákona č. 31/1956 Sb., zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Práce v úkolové mzdě.
  • Týká se: zaměstnanec, ministerstvo
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 31/1956 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) U prací, u kterých jsou pro to technické předpoklady a kde by nebyla ohrožena jakost práce, se zavede práce v úkolové mzdě.

(2) Podrobnosti stanoví ministerstvo zdravotnictví v dohodě s odborovým svazem zaměstnanců ve zdravotnictví.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • U některých zdravotnických prací je možné, aby zaměstnanci dostávali mzdu podle množství vykonané práce, nikoli podle odpracovaného času.
  • Zavedení úkolové mzdy je podmíněno tím, že to technicky proveditelné a že to nebude mít negativní dopad na kvalitu práce.
  • Konkrétní pravidla pro úkolovou mzdu ve zdravotnictví stanoví Ministerstvo zdravotnictví společně s odborovým svazem zaměstnanců ve zdravotnictví.

Na co si dát pozor

  • Úkolová mzda se nesmí zavést tam, kde by mohla ohrozit jakost (kvalitu) práce.
  • Technické předpoklady pro úkolovou mzdu musí být splněny.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 7 Odměňování práce v úkolové a časové mzdě (Vyhláška ministra dopravy a spojů o úpra)§ 22 Úkolová mzda (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 21 Úkolová mzda (Vyhláška federálního ministerstva práce )§ 16 Základní formy mzdy (Vyhláška ministerstva práce a sociálních)§ 24 Smíšená mzda (Vyhláška federálního ministerstva práce )