Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 6

§ 6 nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě – Zvláštní způsob určení platového tarifu některým zaměstnancům

Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě · 330/2003 Sb. · Pracovní právo

Stručně: Paragraf 6 nařízení vlády 330/2003 umožňuje zaměstnavateli ve veřejných službách a správě určit platový tarif některým zaměstnancům flexibilně v rámci rozpětí dané platové třídy, namísto striktního zařazení podle platového stupně. Zaměstnavatel může určit platový tarif flexibilněji pro zaměstnance v nižších platových třídách (1. až 4.) a pro specifické profese ve vyšších platových třídách (např. umělci, sportovci, zpravodajci, členové zásahových jednotek, výkonní letci). (§ 6 zákona č. 330/2003 Sb., nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Zvláštní způsob určení platového tarifu některým zaměstnancům
  • Týká se: zaměstnavatel, zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 330/2003 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Zaměstnavatel může určit platový tarif v rámci rozpětí platových tarifů stanovených pro nejnižší až nejvyšší platový stupeň příslušné platové třídy zaměstnanci zařazenému

a) do první až čtvrté platové třídy, nebo

b) do páté a vyšší platové třídy, který vykonává umělecké, uměleckotechnické, umělecko-pedagogické práce, činnost sportovce a trenéra, plní úkoly zpravodajských služeb, je vyslán v rámci jednotky mírových sil k účasti na mírových operacích v zahraničí nebo vykonává specializované odborné činnosti v zásahové jednotce rychlého nasazení Policie České republiky v útvaru s působností na celém území České republiky nebo práci výkonného letce,

pokud okruh zaměstnanců, jichž se tento způsob určení platového tarifu týká, a pravidla pro určení platového tarifu v rámci rozpětí nejnižšího až nejvyššího platového stupně příslušné platové třídy sjedná v kolektivní smlouvě nebo stanoví vnitřním platovým předpisem. Okruh uměleckých a uměleckotechnických zaměstnanců a pravidla pro určení platového tarifu podle věty první může zaměstnavatel stanovit vnitřním platovým předpisem pouze v případě, že u zaměstnavatele nepůsobí odborová organizace.

(2) Zaměstnavatel, který je zdravotnickým zařízením a poskytuje zdravotní péči hrazenou z veřejného zdravotního pojištění,27) může s předchozím souhlasem zřizovatele sjednat v kolektivní smlouvě způsob určení platového tarifu zaměstnancům zařazeným do páté a vyšší platové třídy v rámci rozpětí platových tarifů stanovených pro nejnižší až nejvyšší platový stupeň v příslušné platové třídě.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnavatel může určit platový tarif flexibilněji pro zaměstnance v nižších platových třídách (1. až 4.) a pro specifické profese ve vyšších platových třídách (např. umělci, sportovci, zpravodajci, členové zásahových jednotek, výkonní letci).
  • Tento flexibilní způsob určení platového tarifu musí být sjednán v kolektivní smlouvě nebo stanoven ve vnitřním platovém předpisu zaměstnavatele.
  • U uměleckých a uměleckotechnických zaměstnanců může zaměstnavatel stanovit pravidla pro určení platového tarifu vnitřním předpisem i bez kolektivní smlouvy, pokud u něj nepůsobí odborová organizace.
  • Zdravotnická zařízení, která poskytují péči hrazenou z veřejného zdravotního pojištění, mohou s předchozím souhlasem zřizovatele sjednat v kolektivní smlouvě podobný způsob určení platového tarifu pro zaměstnance v 5. a vyšší platové třídě.

Na co si dát pozor

  • Možnost flexibilního určení platového tarifu se týká pouze specifických skupin zaměstnanců uvedených v paragrafu.
  • Pro uplatnění této možnosti je vždy nutné mít buď kolektivní smlouvu, nebo vnitřní platový předpis, který okruh zaměstnanců a pravidla stanoví.
  • U zdravotnických zařízení je pro flexibilní určení platového tarifu ve vyšších třídách vyžadován předchozí souhlas zřizovatele.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 123 Platové tarify (Zákon zákoník práce)§ 6 Zvláštní způsob určení platového tarifu (Nařízení vlády o platových poměrech zamě)§ 6 Zvláštní způsob určení platového tarifu (Nařízení vlády o platových poměrech zamě)§ 7 Zvláštní způsob určení platového tarifu někte (Nařízení vlády o platových poměrech vojá)§ 11 Společná, přechodná a závěrečná ustanovení (Nařízení vlády České republiky o platový)