§ 7 Nařízení vlády o platových poměrech vojáků z povolání – Zvláštní způsob určení platového tarifu některým vojákům
Nařízení vlády o platových poměrech vojáků z povolání · 565/2006 Sb. · § 7 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 7 nařízení vlády 565/2006 umožňuje zaměstnavateli určit platový tarif některým vojákům odlišně od standardních tabulek, a to v rámci rozpětí nejnižšího až nejvyššího platového stupně příslušné platové třídy, pokud si pro to stanoví vnitřní pravidla.
§ 7 Zvláštní způsob určení platového tarifu některým vojákům
(1) Zaměstnavatel může určit platový tarif v rámci rozpětí platových tarifů stanovených pro nejnižší až nejvyšší platový stupeň příslušné platové třídy vojáka zařazeného do
a) první až páté platové třídy, nebo
b) šesté a vyšší platové třídy, který vykonává umělecké, uměleckotechnické, uměleckopedagogické práce, práci výkonného letce, činnost sportovce a trenéra, nebo plní úkoly zpravodajské služby, anebo je vyslán v rámci jednotky mnohonárodních sil mimo území České republiky,
pokud okruh vojáků, jichž se tento způsob určení platového tarifu týká, a pravidla pro určení platového tarifu v rámci rozpětí nejnižšího až nejvyššího platového stupně příslušné platové třídy stanoví vnitřní předpis.
(2) Zaměstnavatel, který je zdravotnickým zařízením a poskytuje zdravotní péči hrazenou z veřejného zdravotního pojištění11), může s předchozím souhlasem zřizovatele stanovit ve vnitřním předpisu způsob určení platového tarifu vojákům zařazeným do páté a vyšší platové třídy v rámci rozpětí platových tarifů stanovených pro nejnižší až nejvyšší platový stupeň v příslušné platové třídě.
Paragraf 7 nařízení vlády 565/2006 umožňuje zaměstnavateli určit platový tarif některým vojákům odlišně od standardních tabulek, a to v rámci rozpětí nejnižšího až nejvyššího platového stupně příslušné platové třídy, pokud si pro to stanoví vnitřní pravidla.
Co to znamená v praxi
Zaměstnavatel má možnost flexibilněji nastavit platový tarif pro vojáky v nižších platových třídách (1. až 5.) a pro specifické profese ve vyšších platových třídách (např. umělci, letci, zpravodajci).
Pro uplatnění této flexibility musí zaměstnavatel vydat vnitřní předpis, který určí okruh vojáků a pravidla pro stanovení platového tarifu.
Zdravotnická zařízení, která jsou zaměstnavateli vojáků a poskytují zdravotní péči hrazenou z veřejného zdravotního pojištění, mohou s předchozím souhlasem zřizovatele stanovit vlastní pravidla pro určení platového tarifu vojákům v 5. a vyšší platové třídě.
Na co si dát pozor
Možnost odlišného určení platového tarifu není automatická, ale závisí na rozhodnutí zaměstnavatele a existenci vnitřního předpisu.
Pro zdravotnická zařízení je navíc vyžadován předchozí souhlas zřizovatele.
Tato úprava se týká pouze platového tarifu, nikoli dalších složek platu (např. osobní příplatek, příplatek za vedení).
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.