§ 551 občanský zákoník – Dohoda o srážkách ze mzdy a jiných příjmů
Občanský zákoník · 40/1964 Sb. · účinné od 20. 7. 2009 · Občanské právo
Stručně: Paragraf 551 občanského zákoníku upravuje možnost zajištění pohledávky, zejména výživného, dohodou o srážkách ze mzdy nebo jiných příjmů. Věřitel a dlužník se mohou písemně dohodnout, že dlužník bude splácet svůj dluh formou srážek ze své mzdy nebo jiných příjmů. (§ 551 zákona č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, znění účinné od 20. 7. 2009)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Dohoda o srážkách ze mzdy a jiných příjmů
- Týká se: věřitel, plátce, dlužník
- Judikatura: na § 551 odkazuje 7 soudních rozhodnutí (NS, ÚS, NSS)
- Účinnost: znění účinné nejméně od
- Zdroj: e-Sbírka, 40/1964 Sb.
(1) Uspokojení pohledávky výživného podle zvláštních právních předpisů3h) a jiné pohledávky, o níž tak stanoví zákon, lze zajistit písemnou dohodou mezi věřitelem a dlužníkem o srážkách ze mzdy. Při provádění srážek se postupuje podle zvláštních právních předpisů.3i)
(2) Proti plátci mzdy nabývá věřitel práva na výplatu srážek okamžikem, kdy byla plátci dohoda předložena.
(3) Ustanovení odstavců 1 a 2 platí i pro jiné příjmy, s nimiž se při výkonu rozhodnutí nakládá jako se mzdou.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Věřitel a dlužník se mohou písemně dohodnout, že dlužník bude splácet svůj dluh formou srážek ze své mzdy nebo jiných příjmů.
- Tato dohoda je účinná vůči plátci mzdy (např. zaměstnavateli) od okamžiku, kdy mu je předložena. Od té chvíle má věřitel právo na výplatu srážek přímo od plátce mzdy.
- Srážky ze mzdy se primárně používají pro zajištění pohledávek výživného, ale mohou být použity i pro jiné pohledávky, pokud to stanoví zákon.
- Ustanovení o srážkách ze mzdy se vztahují i na jiné příjmy, se kterými se při výkonu rozhodnutí nakládá stejně jako se mzdou (např. důchod, nemocenská).
Na co si dát pozor
- Dohoda o srážkách ze mzdy musí být vždy písemná.
- Při provádění srážek je nutné postupovat podle zvláštních právních předpisů, které stanovují například maximální výši srážek.
- Plátce mzdy je povinen provádět srážky až poté, co mu byla dohoda předložena.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Judikatura k § 551
Jak soudy aplikují § 551
… díl důvodem neplatnosti závěti; závěť byla neplatná "potud, pokud pořizovatel nezůstavil svým nezletilým potomkům tolik, kolik činí cena celého jejich zákonného podílu, nebo pokud nezůstavil jiným svým potomkům tolik, kolik činí cena tří čtvrtin podílu, který by jim náležel podle ustanovení o dědění ze zákona (srov. § 551 zákona č. 141/1950 Sb.). Podle judikatury soudů šlo o důvod jen relativní neplatnosti závěti (srov. rozhodnutí býv.
Důkazní břemeno k prokázání tvrzených skutečností leží v tomto řízení (náhrada škody) na žalobci, a nelze v dané situaci přijmout argument žalobce, že pouze písemné zachycení pokynu žalobce (zamontování svařené hlavy motoru) bylo by ve prospěch žalovaného dle ustanovení § 551 odst. 1 občanského zákoníku.
Při právním posouzení věci vycházel soud prvního stupně z ustanovení § 37 odst. 1 a § 551 obč. zák. a dovodil, že ačkoli plátce mzdy není účastníkem dohody o srážkách ze mzdy, je povinen je provádět poté, co mu byla platná dohoda přeložena, aniž by bylo třeba jeho souhlasu.
Související
§ 551 Dohoda o srážkách ze mzdy a jiných příjmů (Zákon, kterým se mění, doplňuje a upravu)§ 2045 Dohoda o srážkách ze mzdy nebo jiných příjmů (Zákon občanský zákoník)§ 2044 Dohoda o srážkách ze mzdy nebo jiných příjmů (Zákon občanský zákoník)§ 8a Náhrada nákladů výkonu vazby (Vyhláška ministerstva spravedlnosti Česk)§ 8a (Vyhláška ministerstva spravedlnosti Česk)Výživné na dítě – jak ho určit a vymáhat – postup krok za krokem